美吾華李成家

領導傳承 永續創新

                   作者： 文／謝佳宇    王麗君老師整理

「大家好，我是台灣必治妥的區經理李成家！」

40年前，在哈佛企管公司特地為企業高階主管

開闢的「總經理班」講習中，有一個學員正在

跟大家自我介紹。

      這位有膽識、不因職位低而原地踏步的小

主管，就是後來創立美髮產品品牌――美吾髮

、目前已是兩家上市公司老闆 。

當年，李成家一個月的薪水才不到1萬元，哈佛

 的學費超過他月薪的二分之一，但李成家依舊

自掏腰包，拿出自己的薪水去報名上課，因為

他知道自己絕對不會永遠只是一個區域主管，所

以要比別人早一步投資自己。

  「當機會來敲門時，你一定得事先做好『前瞻性』

準備！」 機會永遠是留給準備好的人，如果你等

到機會上門時，才匆匆忙忙學習必須具備的才能，

那麼你將永遠落後別人一步。 

 
 隨著在必治妥的職位越來越高，李成家也期望能

在領導與管理能力上更精進，他除了參加公司為

員工開設的成長課程外，還自己出錢參加哈佛企

管為企業經營者開設的總經理班。

無形中，為李成家奠定了後來自行創業、以及日

後領導公司團隊的基礎。

王麗君老師整理，除鼓勵我的學生

也鼓勵我的伙伴，更鞭策自己，共勉之!