11萬人低報勞保職災

          恐少領百萬

【陳嘉恩╱台北報導】勞保局稽查發現，逾十一萬名

勞工的勞保和勞退金遭僱主「高薪低報」，企業藉此省

費，卻恐讓勞工領的給付大縮水。勞保局下月起將逕

行調高這些勞工的投保薪資；勞團認為，企業高薪低報

情形嚴重，應全面普查。

勞團促全面普查

 月薪四萬元的勞工來說，若遭僱主以基本工資一萬七千

多元投保，勞工每月雖少繳三百多元保費，僱主每月省下

兩千五百多元保費和退休金，但勞工的生育、職災、失業、

老年給付和退休金都將縮水，以金額最高的職災殘廢給付

來說，恐少領一百三十六萬多元。

上班族簡先生說，他月薪四萬多元，但長期被僱主以兩萬

元投保，擔心工作不保而不敢檢舉。企業高薪低報情形嚴

重，勞工多半忍氣吞聲，或要領給付時才發現，都已經來

不及了，「政府應全面普查，維持保險公平性。」

勞保、勞退遭高薪低報影響

◎低報影響：僱主可少繳勞保費和勞退金，勞工也可少繳勞

保費，但勞工的勞保給付和退休金將縮水

．若遭低報，應保留薪資證明，向勞保局檢舉

．若因高薪低報而給付縮水，可向僱主求償