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| 2019/06/26 03:08:48瀏覽34|回應0|推薦0 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() ![]() 本書共由15章所構成,包含「人力資源與內外在環境」、「人力資源的獲取」、「人力資源的發展」、「人力資源的永續經營」與「人力資源的未來展望」等內容。本書除了每章介紹的主題外,各章開頭還設計有最新的「實務報導」,中間並適時穿插「資訊補給站」,以提供讀者相關的人力資源實務訊息,最後則安排「實務櫥窗」、「個案研討」與「課後練習」,希望讀者們在閱讀完每一章後能將其所吸收的知識予以活化與內化。人力資源管理所面對的是活生生的「人」,而不是機器與制度,如何活用所學知識,因人因時因地適時加以思考設計,以達到人力資源管理「選才、用才、育才、留才」的終極目的是相當重要的。因此,希望透過本書理論的介紹與實務的說明,能提高讀者對於人力資源管理的學習興趣。 作者簡介 林淑馨 學歷∕ 日本國立名古屋大學法學研究科法學博士(行政學專攻) 日本國立名古屋大學法學研究科法學碩士(行政學專攻) 國立中興大學(現改名為臺北大學)公共行政學系學士 經歷∕ 民國八十三年度教育部公費留日 東海大學公共行政系專任助理教授 東海大學公共行政系專任副教授 國立臺北大學公共行政暨政策學系副教授 淡江大學公共行政系兼任助理教授 國立政治大學第三部門研究中心研究員 日本交通統計研究所客座研究 國立臺北大學公共行政暨政策學系兼任副教授 國立中央大學客家學院公民社會中心諮詢委員 現職∕ 國立臺北大學公共行政暨政策學系教授 考試院高、普考、特考訓練講座 東海大學行政暨政策管理學博客來書店系兼任教授 研究領域∕民營化政策、交通政策、公私協力、行政學、非營利組織、公共管理、人力資源管理 人力資源管理理論與實務是本不錯的商業理財﹐我相信收到的朋友一定會非常高興的,在經過多方比較後 划算快速到貨 ,它的評價很高,在網路上很夯,人氣蠻不錯! 好看的商業理財人力資源管理理論與實務全書的內容大意 看完心情愉快, 正能量滿滿,總會覺得彷彿一伸出雙手便能擁抱全世界! 人力資源管理理論與實務曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。 人力資源管理理論與實務購買也很便利,誠意推薦給大家看喔!
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