政府公佈經濟成長數字。這個政府似乎等於說，景氣已經變好了！這兩天媒體紛紛討論：「貧富差距是否變大？」、「景氣變好，是否等於勞工獲得利益了？」等議題。對此，筆者認為，勞工不僅沒有獲利，勞工的薪資、資遣費、福利等勞動條件普遍更差。政府的種種作為，更讓人質疑是圖利財團，及不肖的企業！

近日就發生勞工向台北市勞工局勞動檢查處檢舉一家位在台北市，名為「唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司」沒有主動替勞工開非自願性離職證明書，及資遣費等涉嫌違反勞動條件等相關法令之不法情事案件。勞工局人員竟然回覆勞工，並沒有其他勞工有相同的遭遇！對於這家公司沒有主動做上述法令規定該做的事，勞工檢查處沒有辦法處罰這家公司。

勞工於99年5月24日到唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司上班，在99年6月4日公司執行總監對勞工說工作到當天。執行總監卻沒有主動說要開非自願離職證明給勞工，也沒有主動說要發資遣費給勞工。

經過勞工當天要求，執行總監才開非自願離職證明給勞工。離職當天，執行總監也沒有說要發資遣費給勞工。在收到薪水之後，勞工公司聯絡，公司才發資遣費給勞工。唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司的作為，等於沒有主動依法做事，勞動條件等於有問題。

在99年5月24日勞工要離職時，唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司竟然要求簽聲明單，內容是：在職未滿一個月，薪資以日薪計算(不計算假日)。

勞工原本不知聲明單以日薪計算是不計算假日的意思；在簽完聲明單之後，公司原本開立支票給勞工，勞工發現沒計算假日，告訴執行總監必須依法計算假日，執行總監卻還說：你是要計較嗎？之後才答應計算假日薪資。對勞工收回支票，說幾天之後再把錢匯給勞工。唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司作為，顯示違法，勞動條件已有問題。固然在勞工要求公司必須依法辦事之後，公司雖然願意「被計較」，計算假日，但不代表這個公司沒有「沒主動依法辦事」。不代表這個公司沒有「涉嫌違反勞工法令」。不代表這個公司沒有「犯錯」。不代表這個公司沒有「已經創下不良勞動條件的記錄」。

(沒有主動替勞工開非自願性離職證明書，及資遣費的作法，就是已經對勞工傷害！就是已經有了壞的勞動條件！有這種情事發生，政府就應處罰，至少要告戒這個公司是錯的！不得再犯錯！)

除了工的薪資、資遣費問題，勞工被更跨張的對待還沒說完！勞工在6月4日簽完交接單離開公司。在公司匯給勞工薪水之後，公司卻要求勞工若要拿資遣費，必須去公司拿支票。公司還說，勞的工作證沒有交回來，似乎必須交回來才能拿支票。

勞工告訴公司工作證遺失，找不到了。公司一度堅持勞工一定要交回工作證才願意給資遣費。(公司此舉也是涉嫌違法勞工法令)

不久，公司才對勞工說，可以來拿資遣費的支票了。到了公司，公司拿給勞公資遣費的支票，還拿了一張寫著：勞工xxx沒有交回工作證，之後在外面行為與公司無關的聲明書，給勞工簽名，蓋上手印之後才順利拿到資遣費。

資遣費公司本來就該依法給付，業務交接是另一件事。這個公司刁難的作為，勞動條件顯然已有很大問題。

最誇張事還沒說完，勞工離職沒多久，公司竟然在公司網站及其他網站，公佈勞工的名字，寫一篇公告，內容是：查 xxx 先生 已於99年6月4日資遣,因xx證未歸還,故在外一切行為與本........無關........唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司 特此公告 ... 

勞工已經簽過聲明書，卻還要公佈勞工名字，這個作為讓人匪夷所思。而且，勞工是工作證遺失，並不是有意不歸還。唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司散播訊息說勞工：「xx證未歸還」，會讓大眾覺得勞工是有意不歸還工作證。

唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司的作為，涉嫌妨礙勞工名譽。唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司的作為已經損害勞工權益，如此百般無理對待勞工，勞動條件已經大有問題。

對於唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司的作為，勞工99年8月1日向台北市勞工局勞動檢查處檢舉。勞動檢查處近日竟然回覆：唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司已經支付勞工薪資、資遣費，勞工所指公司「沒有主動依法作事」之情事，台北市勞工局勞動檢查處沒有辦法處罰這家公司。在勞工聽起來，台北市勞工局勞動檢查處似乎是唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司是沒有錯的！不應該被處罰的！

對於唯揚全方位整合行銷傳播股份有限公司在公司網站貼匪夷所思公告一事，勞動檢查處近日竟然回覆勞工：可以去法院告這家公司。勞工回答要不要告，當然會自行決定。勞動檢查處似乎認為公司匪夷所思貼公告一事，只是法律問題，不是勞工被無理對待之勞動條件問題。勞動檢查處的回覆讓人覺得冷冰冰的官僚氣習，而且讓人感覺是在偏袒不法的企業。

馬英九政府及郝龍斌市政府的勞工局，有沒有在景氣變好之時，讓勞工穫利？還是馬英九政府只會偏袒不肖的財團及企業？讓勞工沒有好的勞動條件及工作環境？筆者提出的案例是不是冰山一角？請大家睜大眼睛看！仔細用腦袋想！到底讓這樣的政府執政，這個社會還會不會有是非公義？