年薪上看200萬！台灣1行業超缺工「免看學歷、經驗」，賺贏一票企業主管，這技能AI也搶不走

隨著人工智慧（AI）技術席捲各行各業，許多人擔憂工作將被自動化取代。然而，一項傳統職業不僅不受影響，反而因其不可取代性而身價水漲船高，那就是「水電工」。本文將結合財經專家分析與台科大高材生轉行水電的真實案例，深入探討水電工如何成為AI時代的薪資贏家，並揭露這份職業的驚人收入。

水電工收入有多高？台北月薪上看6萬，年薪破百不是夢

許多人對水電工的印象停留在藍領階級，但他們的實際收入卻可能超乎想像。根據投資達人阿格力的分析，在台北，水電工的平均月薪約在 4萬至6萬元 之間。更重要的是，這僅是帳面收入，若加上不需報稅的零工，實際所得會更高。

此外，這份工作的收入上限更令人驚訝。一位從台科大畢業，放棄工程師百萬年薪而轉行水電的年輕人透露，水電師傅的日薪，資深者可達 2500到3000元，而當水電老闆的年薪，至少可以達到200萬。這個數字徹底顛覆了外界對傳統技職的刻板印象。

水電工為何生意這麼好？台灣兩大社會結構是關鍵

為何水電工的生意如此火爆，甚至忙到只接大案子？原因與台灣的人口結構和房市現況息息相關。

勞動力大幅減少： 根據人力銀行統計，到2031年，台灣25至44歲的勞動力將比2022年減少超過104萬人。提供服務的人越來越少，但市場需求不減，導致水電師傅供不應求。

老舊房屋數量激增： 台灣人口總數雖變動不大，但房屋老化問題日益嚴重。老舊房屋的水電管線需要定期修繕與更新，使得這份工作的需求「有增無減」。

AI難以取代的技術與經驗，是水電工的最大價值

相較於自動駕駛、智能客服等容易被AI取代的職業，水電工的工作具備高度的獨特性與不可取代性。

現場判斷力： 每個家庭的水電管線都是獨一無二的。師傅需要到現場勘查，憑藉經驗判斷問題根源，這些複雜的決策過程難以被標準化的AI程式複製。

實作與應變： 即使AI能分析問題，也無法親自動手進行修繕。面對各種突發狀況，師傅的動手能力與應變經驗顯得至關重要。

這也解釋了為何許多擁有高學歷的年輕人，開始重新思考職涯選擇。那位台科大畢業生放棄工程師工作，正是因為他看中了技職領域「想要自己當老闆」與「掌控自己人生」的機會，這份自主性是傳統科技業難以提供的。 （相關報導： 中高齡可以做什麼工作？台灣知名企業大徵才「月薪上看9萬、二度就業也OK」，這技能AI也搶不走 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／李伊晴