鐵飯碗難吸引求職者？公務員分析爆年改是主因

傳出北市都發局、建管處、以及更新處公務員頻頻出走。對此，有一位公務員分析透露主因，年改後導致公務員退休待遇減少，降低了公職對潛在求職者的吸引力。

根據《聯合報》報導，針對北市都發局等3局處公務員頻頻出走，有一位公務員透露原因稱，年金改革後，公務員退休金的所得替代率逐年降低，從75%降至60%，導致公務員退休待遇減少，也降低公職對潛在求職者的吸引力。

公務員更點出，部分公務員為避免新制影響，選擇於改革前或改革初期提前退休。還有退休制度改革後，公務員的薪資、福利競爭力下降，難以吸引優秀人才加入。