觀點投書：飛官萌生退意是認知作戰？空軍須勇敢面對事實！

近日Dcard出現數篇自稱飛官的匿名貼文，皆在講述空軍飛官這幾年來已經面臨越來越多的勤務量，並因為身心不堪逐漸增加的負荷而萌生退意（擔憂中共軍機繞台、軍演常態化），寧願賠償300萬，也不想留在空軍。而空軍司令部也對此快速出面回應：不排除是中共認知作戰。

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這幾篇Dcard文固然不保證一定是真正的飛官所發的文章，確實有可能是中共的「認知作戰」，所以呢？難道這幾篇Dcard文中的內容真的全都是杜撰的，全都不是事實嗎？筆者所認識的空軍現役軍官們，似乎與空軍司令部有截然不同的感受。

國防部之下的長官對媒體，掩蓋部隊事實真相是「新」聞嗎？最近一次看看總統府憲兵班表相關報導，就知道劣跡斑斑、皆可考證！因此只要軍方對媒體所發聲明，筆者認為都應該要先存疑三分！

作者為朋友對話截圖。

上個月，總統府上兵不堪勤務過重舉槍自戕，憲指部欺騙媒體說「並沒有勤務過重、排班正常」，那現在飛官呢？哪一天會發生什麼憾事呢？飛官們是會選擇轟動社會的手段「離職」，還是默默賠錢掛官求去？

你們就繼續用「認知作戰」來擋下所有改革的可能吧！到時候真的飛官短缺到匱乏時，你們這群空軍少、中、上將也得輪班上去飛！

作者與朋友對話截圖。

蘇紫雲：「國防部早就改了規定，也就是特種的專業軍士官，例如說飛行員跟軍醫，那他們除了服役年限最少會比一般軍士官來得長之外，待14年才能申請退伍，那麼他們如果提早報退的話可能要賠償，飛行員是3千萬元。」

記者在其後說道：「空軍司令部回應內容（Dcard）並非事實，不排除是敵人認知作戰伎倆……強調空軍全體士氣高昂。」

王定宇：「如果了解我們國家空軍制度的人，就知道是完全的假錯訊息，是一個認知作戰，而造成國軍弟兄姊妹們疲累，或者是要去應付各種狀況，唯一的麻煩製造者是因為中共的解放軍。」

蘇紫雲博士言下之意為「飛官提早退是賠3000萬，不是300萬」，因此筆者首先要問蘇紫雲博士，您說的賠償3000萬，其實是指飛官在第一年就報退才要賠的金額，若分14年來算的話，等於說其實約在第13年左右，還差一年的管制就報退，大概就是只要賠200-300萬。因為其實飛官在14年內，只要每多服役一年，就約可少賠215萬。

蘇紫雲貴為國防戰略領域的學者又在國防院任職，不會不知道吧？為什麼只提未滿14年要賠3000萬，而沒有說明賠償金額其實會隨服役時間，按比例扣除應賠償金額？難道您是在用「認知作戰」誤導媒體、誤導閱聽人嗎？您是學者還是辯士？

飛官如果在第13年選擇賠300萬提早退伍，是完全有可能的。飛官如果服役13年，以每年收入（底薪+加給+年考）再加上尉或少校退伍金（服現役滿3年就有退伍金），絕對破兩千萬以上，每少一年就可以少賠兩百多萬，剩最後一年只需賠300萬，若在最後一年跳槽民航，以長榮航空機師平均年收入450-700萬元來看，權衡利弊之下，如果可以省去365天的飛官高壓勤務量，為什麼不可能賠300萬走人？

再來筆者要問王定宇委員，如果我們政府在無法有效阻止中共頻繁擾台、軍演，無法阻止「麻煩製造者」繼續製造麻煩的情況下，是不是應該以您國防委員之尊，來督促國防部、空軍司令部去研議如何減輕飛官的疲勞？飛官要不怕死，但飛官更不應該在承平時期未戰先被操勞死！

委員您要不要問問那些退下飛行線，改轉為地勤軍官或選擇退伍的飛官，哪個不是因為怕過勞死的？您也別問，沒用的，由於為了不影響仕途，當兵（官）是不能說實話的，筆者建議您去調他們的體檢報告，特別是肝指數，因為數字不會騙人。去調閱從2012年到2024年的飛官體檢報告，看看有沒有肝指數逐年增加的情形。也順便去調閱空軍官校畢業生每期有多少比例、多少人受完飛行訓？同一期又有多少人、比例的飛官後來離開飛行線，平均飛多少年就選擇離開飛行線不再飛行？

國防研究所長、國防委員、空軍司令，您們所領的俸祿、敘用的職等遠遠超過大多數飛官，代表您們的智慧、經驗也應該有相對應的高度，那是不是該展現您們的智慧與經驗在空軍的用兵之道上了？坐上這樣的位子，難道不是更應該苦下屬所苦，並思考解決之道嗎？

還是說持續抱持著「都是共軍害我們飛官操勞，我們要言論譴責共軍」，然後就再無下文，假裝空軍皇城之內一片和諧，讓空軍飛官繼續在勤務與業務上越來越操？光是口頭譴責中共製造的「麻煩」，能改善空軍飛官面臨逐漸惡化的困境嗎？

又或著是用「這是認知作戰！」這樣的劣等手法，直接把「問題」封水泥，讓問題在空軍內越來越爛、越來越臭，直到惡臭不堪事跡敗露、浮出水面，眾人才恍然大悟地驚呼道：「原來不是認知作戰啊……」

到那時候，國已危矣！（相關報導：揭仲專欄：顧立雄部長的三大難題｜更多文章）

＊作者中正預校畢業，曾是志願役海軍中士。現已退伍成為後備役士官，並於大學就讀。