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工商時報【李淑惠╱台北報導】
晶電（2448）8月營收以22.16億元創下今年4月以來新高，年增率擴大至15.43％，單月營收爬升到凍產以前的水準，晶電表示，FC（覆晶封裝）、CSP（晶片級封裝）的TV背光晶片、手機閃光燈等高階藍光LED產能已經供不應求，晶電將持續挑單生產，法人預期晶電9月營收也會較去年同期成長。
根據晶電統計，該公司8月營收達22.16億元，較8月成長1.6％，然而年增率達15.43％，為今年4月以來新高紀錄，甚至已經貼近去年凍產之前的單月營收規模，累計今年前8月營收達170.1億元，僅年減2.5％。
晶電指出，從6月開始高階藍光LED需求回流，包含TV背光所需的FC、CSP晶片，以及手機閃光燈所需的晶片需求都明顯成長，手機閃光燈因雙鏡頭以及自拍需求的新應用，前後鏡頭閃光燈所需的LED顆數均較以往提升；而在四元紅光LED方面，以小間距顯示器，以及車用需求最為強勁，部分產品訂單能見度甚至可以看到11月。
晶電也指出，今年以來晶片廠緊縮擴產動作，新產能增加有限，但是自6月起需求回升，對晶電來說，高階產能已經處於供不應求的狀態，晶電除了持續挑選質量比較好的訂單之外，也會將先前封存比較新的設備重新投入生產。
對於大陸LED晶片廠、封裝廠自9月開始調漲報價5～10％，晶電樂觀看待，認為各個廠商為反映成本結構而上漲，將有助於晶片價格止跌，至於晶電是不是跟進調漲？晶電則表示，無法評論。
晶電去年8月營收基期偏低，也是推升8月營收年增幅的原因，展望9月年增秒殺率仍可維持成長，整個第3季進入正常的旺季軌道，產能利用率也將維持滿載。
晶電的每股淨值因第2季虧損，降至46.5元，然而隨著大陸LED廠喊漲價格，法人預期LED晶片跌勢將止穩，因此自9月以來外資持續性買超晶電，累計買超張數達7,471張，投信法人也加入買超行列，累計買超張數為6,148張，外資法人的持股部位緩慢回升至21.83％。
今年勞工九月廿八日教師節可望放假，但教師反倒沒得放，衝擊教學現場，尤以幼兒園最嚴重。教育部昨說，適用勞基法的幼兒園教保員當天可放假，但適用教師法的教師要上班，若有照顧幼兒需要，可請家庭照顧假。
但教師請假照顧自家小孩，教師原本班上孩子誰來上課？教育部國教署組長許麗娟說，教師若請家庭照顧假，學校會安排代理代課老師，過去五一勞動節也曾遇類似情況，強調不會影響到學生受教權益。
教育部人事處科長陳佩君解釋，過去教師節沒遇過此問題，主要是過去學校、公務單位內適用勞基法的勞工因有周休二日，部分國定假日已挪移給周休二日，但今年工時從雙周八十四小時變為單周四十小時，形同周休二日，國定假日不用再挪移，引來不少私立幼兒園和中小學教師詢問。
教育部表示，全國幼兒園七成私立、三成公立，私立幼兒園從業人員幾乎全數適用勞基法，公立幼兒園中少數教保員、廚工則適用勞基法。私立幼兒園多數人教師節放假，會面臨人力調配問題，有業者已通知家長當天幼兒園放假一天。
教育部說，如基於服務家長需求，並徵得適用勞基法的教保員同意當天出勤，工資應加倍發給，也可擇期補休一天，但幼兒園也可自行決定是否關園一天，以致又出現有教師詢問孩子若不用到幼兒園，自己卻要到校教書，誰來照顧家中幼兒。
教育部經函請勞動部解釋後指出，若教師子女就讀的幼兒園教師節放假，教師確有親自照顧子女需求，可依「性別平等工作法」及教師請假規則相關規定，請家庭照顧假。
但一個幼兒園，放假兩樣情，讓家長相當焦慮。一位家裡有讀公立小四及私立幼兒園大班小孩的勞工家長說，教師節一個小孩要上學、另一個不用，休假很混亂，也會擔心老師請家庭照顧假會影響孩子受教權益，「一個國家竟有這麼多放假標準，真的很困擾。」
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【柯伶穎╱台北報導】
台北市長必買柯文哲推行「一條鞭」政策，今年將北市373處鄰里公園及203處公有空地，由民政局各區公所移交工務局公園處，先前曾被質疑效率變差，但公園處受理改善案件共3340件、已完成2963件，完成比率達88.71％。
工務局今年舉辦10場12行政區的鄰里公園及8米巷道滿額折價工作交流會，共計250位里長出席，出席率超過5成，交流會所列管的107件應辦事項，僅剩餘5件也預計年底前完成。
工務局長彭振聲表示，為讓鄰里公園環境更優質，接管8個月以來，受理改善案件計3340件，已完成2963件，完成比率88.71％。另外，為了解鄰里公園在植栽綠美化及土木設施應改善事項，由公園處工程品管科投入206人次，密集巡查鄰里公園及公有空地缺失，共累計1937件，至今已改善1828件，改善比率更達到94.37％，剩餘因納入社區環境改造或待秋涼補植樹木等因素，預計年底前也會完成。
工務局強調，公園處投入搶修班、機動班、清潔班職工投入鄰里公園植栽修剪、設施簡易修繕、清潔維護人次已達9375人次，駐警隊投入巡查人力也高達5617人次，有效遏止鄰里公園內遊民、喧鬧、違規停車、違規騎乘、曬衣物、飼主未隨手清狗便等問題。
不過，部分代賑工因假日及下午休假，致公園清潔及維護人力不足，公園處表示，除加強對代賑工教育訓練、調整代賑工工作地點，也努力爭取預算，委託廠商負責清潔維護。
工務局表示，不同於民政局，公園處並無里幹事編制，因此，公園處年初即與各行政區里長以Line建立聯繫管道，方便里長隨時提出需求，並自4月起，由管理鄰里公園的6個管理所、60位主管，拜訪456位里長，迄今已拜訪每位里長至少4次，共蒐集里長意見624件，已完成475件，完成比率也破7成。
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