編者按大陸經濟實力增強，吸引全球企業登陸卡位搶占商機，自然也成為國際人才的競技場。面對大陸這塊人才磁吸石，台灣人才開始西進逐夢，不僅要與大陸人才競爭，更要與來自全球的人才一較高下，台籍人才如何在這個國際人才熔爐中求生，占有一席之地，是令人關注的話題。

大陸是最多台灣人台中室內裝修才海外工作的地點，根據主計總處統計目前約有40萬台灣人在大陸工作，而一項調查顯示，有過半的在大陸工作台灣人認為壓力很大，有57%的人想回台找工作；104人力銀行資深副總晉麗明指出，的確有不少在大陸工作的台灣人，對大陸職場的「狼性文化」適應不良。

根據行政院主計總處去年底發布的「106年國人赴海外工作人數統計結果」、 2017年台灣人赴海外工作人數計73萬6千人，其中赴大陸（含港澳）有40萬台中裝潢5千人或占55.0%，東南亞10萬9千人或占14.8%，美國10萬1千人或占13.7%，三者合占8成4。

赴陸工作者 男性居多

其中赴大陸（含港澳）工作者以男性居多，占65.1%，71.0%是大專以上程度，其中30至49歲，有21.2萬人，50歲以上，有13.9萬人，不滿30歲的，有5.4萬人，不過值得注意的是，到陸（含港澳）工作的台灣人才從2012年、2013年的高峰約43萬人，就開始逐年下降，分別為2014年的42.7萬，2015年的42萬，2016年的40.7萬，到2017年的40.5萬人。

根據104人力銀行所作的一份「人才西進滿意度調查」顯示，面對大陸人才崛起，備感競爭力不足的台灣人愈來愈多。認為「大陸人才提升，台灣人才卡位已比過往困難」的占比已高達54.1%。當問及「是否曾考慮離開大陸，嘗試找其他地區的工作機會」，結果高達57.1%受訪者表示曾經考慮離開大陸，並嘗試尋找台灣工作。另有逾半認為大陸工作壓力很大。

台中鋁門窗有什麼市場優勢？
一、材料輕強度大，堅固耐用

鋁合金材料的重量輕，密度低，比傳統的鋼材料的密度要低，抗彎強度高，不易變形。此外，鋁合金材料在接觸空氣時表面會形成一層緻密的氧化膜，這層膜能防止腐蝕，所以耐蝕性能好。鋁合金材料做成的門窗有天然的優勢，不易變形、抗腐蝕性強，堅固耐用。

二、密封性好

鋁合金門窗的氣密性、水密性、隔熱性、隔音性都比其他類型的門窗要好。如今主流的斷橋鋁門窗，對門窗中鋁材的結構進行了改造，將整塊的鋁材分成兩段，兩短鋁材中插入隔熱條，能夠有效地阻隔熱能的傳導，大大提高了門窗的隔熱性。門窗中使用雙層鋼化中空玻璃，隔音性能好，玻璃的抗壓能力強，在面對惡劣天氣時，能維持一個舒適的環境。優質的五金配件和密封條等零件，開關門窗時能有效緊閉，避免滲水透風等問題，大大提高了家居的安全性和舒適度。

三、外觀大方

鋁合金門窗線條硬朗，鋁材表面平整，整體的外觀簡單大方，可以與大多數的裝修風格相搭配，符合家居審美需求。鋁合金門窗是定制產品，可以根據用戶的需要，設計門窗的大小和細節。鋁合金表面還可以通過工藝，呈現出不同的顏色，打造不同的風格，十分多變適用。

鋁合金門窗綜合性能好，產品質量好，堅固耐用不易腐蝕，選擇性強，有多種價位可選擇，性價比很高，如此多的優勢，鋁合金門窗受歡迎自然就不奇怪了。

七成以上在台台中鋁門窗企任職

晉麗明表示，台灣人到大陸工作，七成以上是在台資企業工作，另外有三成可能是後來再轉至陸企工作，由於台商用人逐步本地化，台幹人數也慢慢下降，不過，相較於5年前，台灣人薪資比較高，目前由於大陸本地人薪水也上升，加上台灣人比較有彈性，很多陸企也越來越願意給台灣人一個機會，但一般來說，還是以民營企業為主，像國企之類的公家單位很少。

晉麗明指出，大陸方面目前使用台灣人才主要在三個領域：研發、業務及管理。過去台灣人要到大陸工作，大家會開玩笑的說買「單程機票」就可以了，意味著要有「破釜沈舟」的決心，好好在當地打拚，不過，很多案例卻發現，因為各種因素，一般台灣人到大陸工作，大概平均只能待三年不到時間。

陸職場「狼台中門窗性文化」較強

晉麗明指出，很多在大陸工作的台灣人發現大陸職場的「狼性文化」比較強，很多陸企雖然形式上願意僱用台灣人，但是也希望在短期內看到成果，他們付出較高的薪水，也想在1、2年間學到你的技術，如果沒有更高的價值，接著就比較難有比較好的合作機會，可能會受到降薪或工作調整的待遇；另外，大陸企業在管理方面可能比較高壓，管理方式也不是那麼「正規」，很多台灣人難以適應他們的文化。

不過，晉麗明強調，大陸市場規模大，台灣腹地小，經濟體規模不大，需要人才國際化，就算到大陸工作有很多地方需要調適，但是有很多正面的效益，很多台灣上班族或學生仍很願意到大陸工作，證明他們有獨立工作的勇氣和企圖心，有國際移動的能力，這些人才最終也有助於台灣經濟發展。