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▲崇越集團董事長郭智輝。(圖/資

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▲郭智輝認為勞資對立是台灣現在最糟的事。(圖/記者李毓康攝)

最近一例一休話題爭端持續不下,崇越集團董事長郭智輝認為政府實在管太多,搞這些政策很無聊。他指出:「漁夫出去捕魚也一例一休嗎?幹嘛沒事找事情做?你現在搞一例一休,漁船回來遇到週末,那怎麼辦?難道員工六日就不用殺魚?」





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郭智輝更進一步提到,每個產業服務族群不盡相同、亦都有自己的發展過程,為什麼要立法設限?只要保障所有員工身心健康,1週工時保持在40小時以內、且加班不超過20小時,要怎麼上班、怎麼休假,應該給予企業自由規劃的彈性,用鼓

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勵去表揚良心企業,並非用硬性規範,導致勞資互鬥。

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郭智輝認為,勞資對立是台灣現在最糟的事,「勞團不知道在爭什麼?」,若不斷妨礙產業發展,公司也沒有競爭力,誰還願意來台投資?最重要的應該是要幫助員工,讓他們產生競爭力、看員工能創造多少價值才對。

KPMG(安侯建業)會計師事務所於今(6日)和全球品牌發展協會一齊舉辦了「前瞻2017球品牌產業高峰論壇」,在中場休息時間,郭智輝向媒體表示,政府與其不斷和勞工爭論休假的制度,不如去思考人才外流問題。

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( 在地生活雲嘉南 )
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