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雲林縣全面推動垃圾破袋稽查,垃圾日減53公噸。(記者林國賢攝)

2017-01-2018:51

〔記者林國賢/雲林報導〕雲林縣力推垃圾分類減量,元旦起全面推動破袋稽查,全縣每天垃圾量從336.5噸降至283.5噸,日減53公噸,減幅達16%。雲林縣垃圾大多委託外縣市焚化廠處理,因外縣市焚化廠歲修等因素,爆發垃圾處理危機,全縣仍積存1萬7000多噸垃圾未去化,縣長李進勇宣佈元旦起全縣實施破袋稽查,半年內達到每天垃圾減量100公噸。環保局長林長造表示,元旦至今,環保局針對未垃圾分類民眾開立7張1200元罰單,各公所也非常配合勸導或開單告發,垃圾減量有達到初步成效。林長造說,斗六市公所每天垃圾減少26噸,減幅達45%,是減量最多公所,另麥寮減40%、林內減37%、崙背減32%、虎尾減30%、東勢減25%、四湖減21%、古坑減22%。斗六市長謝淑亞表示,公所清潔隊元旦起嚴格執行破袋稽查,垃圾分類不完全除拒收外,並開立勸導單,清潔隊並自拍宣傳影片,教導民眾垃圾分類,每家戶發放資源回收袋,讓垃圾減量。林內鄉長張維崢指出,他向鄉親宣導垃圾分類減量觀念,發現鄉民大多樂意配合,清潔隊特別注意生、熟廚餘分類,現在每週都回收六公噸左右廚餘,讓垃圾減量。謝淑亞、張維崢表示,垃圾是人所製造,我們就有責任減少垃圾量,減輕地球環境負擔,仍會持續推動垃圾減量。











▲餐飲業示意圖。(資料照/東森新聞)

記者許雅綿/台北報導

最新調查顯示,有高達7成3的企業,因一例一休受到影響,而4成3受訪餐飲業坦言,因應一例一休政策增聘人力,其中2成選擇增加兼職人力;此外,餐飲業者也透露,目前在人力運用上最大的問題是「基層人力不足」。

根據1111人力銀行調查餐飲、住宿、飯店業者今年的人力規劃發現,超過5成2以「僅補人力缺口/不擴編」為主,另外有3成1以「遇缺不補」(18.2%)甚至「縮編裁員」(12.9%)等保守方式因應,僅僅1成6有擴編計畫(13.6%小幅擴編、3%擴編/大舉徵才)。

進一步詢問企業徵才主要原因,近7成是補足人員流動人力缺口(69.8%)、1成5則是補足一例一休人力缺口;顯見補足人力仍是年度徵才的最主要原因。

同時,4成3受訪餐飲業也坦言,因實施一例一休政策而增聘人力,包含2成選擇增加兼職人力、19%正職及兼職都增人力,整體而言,企業多如何學英文的方法採增聘兼職人力因應一例一休政策。

其中,餐飲業更坦言,在人力運用上最大的問題為基層人力不足(44.7%)、人才素質不佳(33.3%),以及忠誠度或穩定性差(32.6%)。

1111人力銀行副總經理李大華指出,據商研院最新資料顯示,餐飲業去年1至11月的累計營業達4012億元,創下歷年同期新高,在整體商業服務業中拔得頭籌,相對反映出2017產業景氣樂觀的氛圍,即便如此,調查中卻顯示餐飲業2017年擴編意願小於緊縮人力者,顯示企業在用人態度上相對保守。

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富邦盃首日的比賽,由台東紅葉對上台南崇學的比賽,結果紅葉靠著較佳的投打發揮,以9:2提前「扣倒」擊敗了對手。不過賽後,紅葉總教練武俊鴻對球隊今天的表現並不滿意,認為打擊發揮得不是很好,還要再加強。

「今天全隊的攻擊沒有發揮,可能是因為昨天才坐車上來,打擊感覺還沒有調整回來,通常比賽第一天都是這樣。」武俊鴻如此表示。

紅葉再本場比賽,前3局每一局都攻下2分,4局上雖然被崇學打了2分回來,但是下一個半局隨即又一對一家教收費打了3分回來,最終就以7分之差提前結束比賽。

首戰告捷後,紅葉明天要對上的是強大的龜山國小,由於雙方實力相近、都是各自區域的最強者,因此此戰也被看成是一場冠軍前哨戰。

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( 時事評論兩岸 )
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