失業率是景氣的落後指標，股市是景氣的先前指標，雖然股市已從低檔4000點上漲到7000點，但是失業率還在持續上升中，政府預估「九月會降低」，但是我不覺得。

我認為︰從主計處的實質薪資、加班工時中觀察，都尚未回復至去年的水準，顯示失業率還有上升空間。而且先前教育部的實習計劃，已宣稱媒合率達到98.8%，換句話說，要新增工作機會不多。

所以，勞工大水災的水還在上升中，誰來幫我們？
還是自救吧﹗能創業的別再當勞工﹗逃離當勞工的大水災。
想繼續當勞工的，想辦法增加自己的附加價值，
或者降低自己的預期薪資，或許就不用再失業了，
別讓失業潮把你沖到莫名其妙的地方。
這個年頭，資方佔優勢，先委曲當弱勢勞工，
再找機會訓練自己成為強勢，未來再………

參考文件引用出處︰聯合報的及時新聞

• 「去年畢業生 逾3成未找到正職工作」
• 「8月失業率6.13% 再創史上新高」
• 「1至7月實質平均薪資 退至1996年水準」
• 「大專生企業實習媒合率達98.8% 」

去年畢業生 逾3成未找到正職工作
 
【中央社╱台北22日電】 2009.09.22 10:49 pm
 
 
今年8月失業率創新高，人力銀行調查發現，逾3成2008年畢業的「過期」新鮮人，到目前都未找到正職工作。進一步交叉分析發現，擁有碩博士學歷的去年新鮮人，近4成從未就業。

主計處今天公佈8月失業率6.13%，其中大專以上程度失業率5.93%。104人力銀行也發表上述最新調查結果。

104人力銀行針對938位去年畢業新鮮人做調查，結果發現，3成2目前穩定就業，3成5已離職且正在找工作，3成3是畢業至今都未找到工作。

進一步交叉分析還發現，擁有碩博士學歷的新鮮人，近4成從未就業。

104公關經理方光瑋表示，若待業期太久，可能影響雇主是否願意錄用，最好是找工作同時，盡量投入兼職或派遣方式，以防與市場脫節。

報告中指出，逾8成「過期」新鮮人以正職工作為目標，近3成希望透過教育部「大專生至企業實習方案」找工作。方光瑋說，該方案聘僱時間至明年9月底，因此企業不會在利用此方案填補職缺。

104人力銀行「2008新鮮人求職現況調查」，是針對104的「2008年畢業/屆退」求職會員，時間從今年8月24日到27日，做問卷抽樣調查，有效樣本938份，在95%信心區間下，誤差值為正負3.2個百分點。

【2009/09/22 中央社】@
 

主計處今天公布 8月人力資源調查統計結果，由四局副局長劉天賜主持。

劉天賜表示，政府部門自去年10月起推動促進就業措施、振興經濟等方案，今年 8月受政府僱用的就業人數為104.4萬人，較去年10月增加8.5萬人；若政府未推動任何措施，8月失業率恐逾6.52%。

他說，受應屆畢業生持續投入職場影響，8 月失業率升高至6.13%，經季節調整後失業率6.07%，均較 7月上升0.06個百分點，也都創下民國67年調查以來新高。

主計處表示，8 月失業人數達67.2萬人，也同樣創史上新高，較 7月增加9000人，其中初次尋職失業者增加7000人。

根據主計處統計，8月廣義失業率達7.62%，較 7月上升0.03個百分點，受失業波及人口達141萬人，較7月增加1.1萬人，也雙雙創下史上新高。

【2009/09/22 中央社】@
 

主計處今天公布 7月薪資與生產力統計結果，由四局副局長劉天賜主持。

　　經常性薪資是指受僱員工每月領取的薪水、固定津貼，平均薪資則指受雇員工實際受支付的薪資總額，包含經常性薪資外，還包括加班費、非按月發放的紅利、年終獎金等。

劉天賜表示，今年 1至 7月每人月平均薪資為 4萬3836元，較去年同期減少7.16%，經常性薪資為3萬5647元，較去年同期減少 2.62%，兩者皆創1980年調查以來同期最大減幅。

若扣除物價影響，由於物價下跌，今年1至7月每人實質平均薪資較去年同期減少6.5%，減幅為歷年同期最大，實質經常性薪資則減少 1.93%，減幅為歷年同期次高。

根據主計處調查，今年1至7月每人實質平均薪資為4 萬2235元，退回至13年前水準（1996年同期實質平均薪資為4萬2026元）；今年1至7月實質經常性薪資為3萬4345元，也退回至10年前水準（1999年同期為 3萬4755元）。

不過，主計處表示，今年7月經常性薪資為3萬5879元，較去年7月減少1.87%，減幅為近九個月來次小。

【2009/09/22 中央社】 

教育部表示，該方案名額用畢 (媒合率達100％)即停止受理實習機構申請審查及實習員申請加入會員，請實習機構與實習員把握最後媒合機會。

【2009/09/22 聯合晚報】