我不是老闆，是個上班族，但是我也不完全認同你的話。

薪資絕對是關鍵，但是價值才是關鍵中的關鍵﹗

資方，當然是要壓低成本，才能獲得更多利潤，這從資方決定當老闆的那一刻開始就決定的事；相同的，當你決定當勞方的那一刻起，你就要有覺悟，你只有幫助老闆創造利潤才有你存在的價值﹗否則，就自己當老闆去﹗

當然，不能當老闆有千百種理由，但是，別用老闆那種降低投入想提高收入的想法來吃社會資源。因為，社會資源是共享的，而不是拿來浪費的…

怕走上相同的機會嗎？所以，更要去思考如何再創造自己的價值，而且是公認的價值，就算現在這個老闆不用，也會有其他老闆用的，再不然就自己當老闆。