收文日期:	0980520
收文文號:	0980073733
認 證 碼:	1724
主　　旨:	勞工出庭應訊與其事業單位無關之訴訟案時,其事業單位該如何處理？懇請釋疑﹗
陳情內容:	從網路上查到『勞委會80年8月21日台(80)勞動二字第21623號函內容,勞工出庭應訊與其事業單位無關之訴訟案時,其事業單位無庸予以公假.依公司以往慣例是以事假或個人特休假申請....』但於貴會法規查詢處卻查無相關解釋，那事業單位該如何處理？懇請釋疑﹗
回覆內容:	您好：98年5月19日的電子郵件已收到。     所詢公假疑義，查本會80年8月21日台（80）勞動二字第21623號函：「勞工出庭應訊與其事業單位無關之訴訟案時，其事業單位無庸予以公假。」至勞雇雙方另有優於法令之約定，可從其約定。檢附該函影像檔一份，請 參考。     爾後，如有其他勞工法令疑義，請多加利用本會資訊網站（網址：http://www.cla.gov.tw）「勞工法令查詢系統」查詢或逕向事業單位所在地勞工行政主管機關【縣、市政府勞工局（處）或社會局（處）】詢問，較為迅捷。 行政院勞工委員會  敬啟
回覆附件:	文件下載 台八十勞動二字第21623號函.pdf (22.73 KB)