為了救失業率，勞委會真的無所不用其極﹗
但是，失業不是勞委會的事，請主委上立法院挨罵，真是教人於心不忍。

不過，這樣做對嗎？

這個叫做技術性？那技術層次會不會太低了？

勞委會不是一直以安全衛生的角度，推動體力工改機械化或輔助機械化嗎？企業改了，工作國人不願做才會給外勞做，那又不讓外勞做是怎樣？難道要雇主出走嗎？那失業率不是更增加了嗎？

勞委會對於拯救失業，其實要做一件事，就是在企業引進外勞前的招募，拼命介紹失業者去應徵，萬一，國內的失業者真的不願做這工作，才交給外勞做，這樣又可以幫失業者找工作、又可以留住雇主，不是皆大歡喜，而且又不必改解釋令。

現在勞委會這樣做，我真的認為是本末倒置、簡化行事﹗

因為幫失業者媒合，職訓局會有壓力，改解釋令只是辦公告，公告辦完壓力是雇主該如何遵守的問題，後續變是勞檢所的檢查責任。勞檢所的人力，平時已經無法負擔日常的稽查工作，所以多數是事後開單，但開單時表示必有勞工受傷(而且多半已經致死)，那這樣是對還錯？大家可以公論…