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下一個選擇是無薪、減薪或裁員?
2008/12/18 16:24:50
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勞資協議「無薪休假」原約定按月計酬全時勞工之工資不得低於基本工資
發佈單位:
新聞聯絡室
發佈日期:
2008-12-17
業務單位:勞動條件處
雇主受景氣因素影響致訂單減少,所造成之停工或減產,係可歸責於雇主之事由,雇主仍應依原勞動契約給付工資。如雇主欲採無薪休假方式,暫時減少勞工工作時間並減少工資,必須徵得勞工同意,才可實施。雇主給付勞工之工資,固可按工作時間比例減少,惟為保障勞工基本生活,對於原約定按月計酬之全時勞工,每月給付之工資仍不得低於基本工資數額(17,280元)。
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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=andeswu2&aid=2484090