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| 2008/11/25 13:20:04瀏覽2608｜回應0｜推薦0 | |
勞委會回覆-960063925 您好，您3月2日的電子郵件已收到了。 女性受僱者分娩前後，雇主應給予8週產假，其配偶亦可請2日之陪產假。至於嬰兒出生後死亡是否應給予喪假，係以嬰兒脫離母體後是否曾獨立存活為要件，故嬰兒脫離母體後如曾獨立存活後死亡，雇主仍應依勞工請假規則第3條第2款規定給予喪假6日。 敬祝 平安健康 行政院勞工委員會 敬啟 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
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勞委會回覆-960063925 您好，您3月2日的電子郵件已收到了。 女性受僱者分娩前後，雇主應給予8週產假，其配偶亦可請2日之陪產假。至於嬰兒出生後死亡是否應給予喪假，係以嬰兒脫離母體後是否曾獨立存活為要件，故嬰兒脫離母體後如曾獨立存活後死亡，雇主仍應依勞工請假規則第3條第2款規定給予喪假6日。 敬祝 平安健康 行政院勞工委員會 敬啟 |
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