引用自︰年輕人 你領得到退休金嗎？中國時報　朱芳瑤／專題報導】

依照內政部《人口政策白皮書》的規劃，15至64歲工作年齡的青壯人口，扶養65歲以上高齡人口的比率（即扶老比），將由2006年的7.2：1，降為2026年的3.3：1，到了2051年更降為1.5：1。這表示，未來每1.5個青壯年，就得養1個老人，這將造成社會極沈重的扶養負擔。

所以政府才會積極規劃全民年金制度，來保障全民未來的生活，設計的基本概念即是以「自己養自己，現在養未來」的模式，例如︰國民年金、勞保年金、勞工退休金…都是‧

制度的概念沒錯，但是制度的保全系統卻未必到位。

不論是先前的健保制度，還是最近的國民年金、勞保年金、勞工退休金…都沒有設定平時的監督機制(基金淨值公布、基金主要投資標的…)，反而把必要的調整事項(費率)，交諸立法院，讓政治來妥協。所以造成保險費率過低，那未來的保障在裏？只不過形成，用中壯年來補老年人的資金缺口，中壯年未來要靠年輕人來補，但年輕人夠多嗎？更令人擔心的是，年輕人能養自己嗎？

所以，野草莓們，先看看你們的未來吧﹗爭抗爭權不如先爭你們未來的生存權吧﹗讓立法院優先改保險費率吧﹗寧願讓勞保局今天倒，也不要等你年紀大的時候倒﹗否則，爭到抗爭權有何用？

當然，必要的監督機制也要放進去(基金淨值公布、基金主要投資標的…)，如勞保局、健保局人員的績效獎金與勞健保局的盈虧要結合，否則誰會幫全民把關？另外，所有年金、退休金的投資要定期公布，不能像現在黑箱作業，到了虧空才知道，要補也來不及了，而且也找不到凶手。甚至凶手都光榮退休，搞不好還另有他謝呢﹗不過另有他謝可得有證據，我只是合理懷疑而已，要引用時別斷章取義喔﹗