8名股級幹部的德孝行為有瑕疵未被重用
【中央社╱台北19日電】 2011.01.19 12:08 pm
中國河北省魏縣提出幹部任用新規定，「要想陞遷首先要有父母德孝證明，無德不孝一律不考慮」，引發不少爭議。
魏縣位於河北、河南兩省交界處，是中國國家扶貧開發工作重點縣，過去因亂聞名。2008年以來，當地提出「德孝治縣」的施政理念，以淳化民風。
>>>北京京華時報報導，中國共產黨魏縣人民委員會書記齊景海說，「讓普通百姓講德孝，幹部首先得帶頭，這樣才能取信於民。」於是提出幹部陞遷須有父母德孝證明的規定。
魏縣縣委組織部官員鄭國紅表示，審查過程中，將考察對象在孝敬雙親、夫妻關係、教育子女等方面情況，並由父母、岳父母（公婆）、配偶等寫出德孝方面的證明資料，凡是德孝方面有問題的幹部會被「一票否決」，如收到民眾關於德孝方面的檢舉，經查證屬實，不予提交常委會研究。
魏縣東代固鄉黨委書記劉忠良說，有2、3名幹部因得不到德孝證明未被提拔，其中1名女幹部和妯娌、婆婆的關係處理不好，沒有得到德孝證明；還有1人是因不孝順公婆。據統計，魏縣已有3名科級幹部、8名股級幹部的德孝行為有瑕疵未被重用。
此外，魏縣已將「孝敬父母」列入縣委常委會建設的文件中，作為縣委常委行為準則之一。
魏縣這項做法引發不少爭議。有人說，自古忠孝不能兩全，恪守孝道不見得就忠於職守；但也有人認為，百善孝為先，對親人不孝則公德難存，無法取信於民。
河北大學倫理學教授黃雲明認為，魏縣的做法很有價值，但在具體操作中確實不好把握，建議透過合理的程序，避免形式化，真正讓德才兼備的幹部脫穎而出。
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