君不見希拉蕊、柴吉爾、王雪紅．．．，那位輸給男性的？
今日談風水當然得把女老闆、主管列入考量囉！
主管座位前留明堂十分重要，否則淺短、案逼會缺發展空間，十分不利前程。
傳統風水上：
左青龍：為助力、貴人，主順利、氣勢、權威，故宜高不宜低。
龍邊長且微高，收龍氣過堂，有利於人際關係，也利於男人當家。
若龍邊形勢漸低或歪斜，易缺龍氣而形成氣勢漸弱、漏財等問題，發展上較辛若。
右白虎：為小人、叛逆、是非、故宜低不宜高，以免小人多、人事不和諧、領導效率低。
但若主管換成女性時，那就得注意囉！不能拘泥傳統想法。
得特別注意座位安排，讓氣場也利女主管領導，如此才能取得和諧，使業務推展順利。
※龍過堂：主對男性生助力，有正面氣場之效應，主男性氣勢較強、行事如意、順利。
　故男性主管座位動向宜由左行，右轉經明堂出辦公室，以收利男性之磁場。
※虎過堂：亦生助力，但主對女性管理者，能增女性領導之氣勢、能力。
　故女老闆、女性主管就得反其道而行，宜由右行，左轉經明堂出辦公室，以利女性領導。
同一方位之辦公室，男女主管，其坐向安排，如何有利領導執行效率，請見上圖：