I find it interesting to read the following article in Chinatimes. Peace!!

Albert

2007.11.19
本報訊

去年鳳凰花開、大專院校高唱驪歌之際，網路上廣為流傳一篇名為「給二○○六年畢業班的告別演說」文章。文化大學助理教授、目前擔任課外活動組長的項程華，在文中表達對於七年級生（民國七十年至七十九年出生）的憂慮與建議：
「你們出生在台灣經濟成長最快速的年代，畢業在台灣經濟衰退最嚴重的時代；出生時只有七十所大學，畢業時多達一百七十所大學、百萬大學生；畢業的現在正是政治最不穩定的年代，也是存款利率只剩一、二％的微利年代，如何靠儲蓄累積資本？

你們的首要任務，就是自己要照顧好自己，盡可能不要用到已經有限的社會救濟金，畢業典禮回家後，要孝順父母，因為在等待工作的時期，父母會是你的靠山。」

壓力與挑戰 遠超任一世代

這種說法並非危言聳聽。事實上，台灣六、七年級年輕世代面臨的壓力與挑戰，很可能遠超過之前任何一個世代。

跟日本社會定義的「下下籤世代」、美國社會所稱的「多餘世代」一樣，台灣社會慣用網路「火星文」的「冏世代」（「冏」是網路上哭笑不得的臉孔符號，年輕網友常常使用。）在踏入社會後赫然發現，他們的競爭力永遠趕不上大環境變化，他們的「接班」似乎遙遙無期。

國際勞工組織（ＩＬＯ）今年發表的就業趨勢報告中，對於全球年青世代提出相同的警訊：過去十年全球青年人口增加十三．二％，但有工作的青年只增加三．八％。換句話說，全球青年人口增加速度，遠比工作機會增加速度多出三．五倍，「僧多粥少」的困境非常明顯。

在這樣的全球趨勢下，台灣六、七年級生肩上的擔子卻更為沉重。長期研究青年議題的中山大學政治經濟學系副教授劉孟奇保守估計，若台灣維持平均每年經濟成長率二?三％，則二十五年至三十年後，台灣平均每人ＧＮＰ（國民生產毛額）將從目前的一萬五千美元躍昇至三萬美元。

社會難立足 不可承受之重

然而，隨著生活水準不斷提高，半個世紀後，預估台灣社會對於大學畢業的卅歲青年的平均薪資期望，將來到月薪新台幣八萬多元。協助台灣社會進入ＧＮＰ三萬美元年代、屆時已經五十歲左右的七年級生，月薪勢必要達到十六萬元才能在台灣社會立足。這是多麼巨大的壓力？這已是七年級生不可承受之重！
六、七年級生未必了解這些數據，但他們的內心深處已經清楚感受到不安。根據本報針對台灣二十歲至三十歲年輕人所做的最新民調，高達六成年輕世代認為台灣大專教育沒有競爭力，三成九年輕人認為自己競爭力不如中國年輕人（約三成五認為較具競爭力），四成六年輕人則認為競爭力不如新加坡、香港、韓國等鄰近國家新生代（僅二成五認為較有競爭力）。

這種難以言喻的壓迫感，既是挑戰也是機遇，既是危機也是轉機。

他們不膽怯 勇於挑戰未來

在當前全球高度競爭時代，台灣青年更急於躋身國際舞台。勞委會去年調查，高達四成八的台灣青年願意到海外工作，首選是亞洲，大陸位居第二。對於挑戰未來，六、七年級生並不膽怯。

走進位於台中的全東南亞最大職訓中心，我們發現，即使夜已深沉，勞委會台中職訓中心的教室仍燈火通明。室內設計班的卅名學生，靜悄悄地坐在自己的座位上，用鉛筆描繪著草圖，連續三個晚上熬夜苦思，有些同學累了在教室打地鋪，有些同學仍然奮鬥不懈…。

為了成為一名室內設計師，這些百中取一的社會新鮮人，每天清晨六點學習到深夜十二點，結訓赴大陸發展的已有廿幾人。班老師陳大容說，大陸一個建案動輒六千戶，成為室設人才競逐戰場，但大陸繪圖人才漸增，台灣室設人才的優勢僅剩五至十年，台商漸漸進駐的越南將是新市場，「有台灣人的地方就有市場」，他打算先去開拓市場，再帶子弟兵前進越南。

放眼地球村 積極找尋出路

台中職訓中心另一項熱門出路是飾品設計師，卅歲、身形壯碩的洪存正耐住高熱，細心拿著手裡的瓦斯槍燒著琉璃珠，期待二個月後結訓學得一身好功夫；卅三歲的陳怡靜，則放棄原本月入近七萬元的資優補習班工作，未來準備考寶石鑑定證照，伺機進軍大陸創業。

大陸商機早已吸引台灣青年西進，廚師界、理財界、醫界都刮起大陸考照風。
一百廿名台灣醫師今年赴深圳參加大陸地區執業醫師資格考試，其中不少人是主治醫師。卅三歲的馬偕醫院急診部主治醫師林哲瑋說，大陸醫學水準進步快且市場廣闊，希望為進入大陸早做準備。

地球村時代來臨，台灣青年也意識到國際證照的重要性，逢甲大學財經系學生王誌慶，不但自己成立社團聚集同好，更已幫班上卅幾位同學在半年內考到廿六張證照，刷新逢甲財經系紀錄，堪稱「最佳考照輔導老師」。王誌慶強調，台灣青年得到國際認證後，一照在手，走遍天下，未來的路更寬廣。

最壞的時代 也是最好戰場

狄更斯在「雙城記」中的經典名句：「這是最好的時代，也是最壞的時代…」，已為台灣青年世代的當前處境下了最佳註解。台灣六、七年級生面臨的時代挑戰與壓力，三、四、五年級生已很難體會，但這正是新世代的機會與挑戰。

不要叫我「草莓族」

本報訊

我們不是「草莓族」！根據本報最新民調，二十歲至三十歲的台灣年輕人，只有四成九可以接受「草莓族」稱呼，無法接受者達到四成三。

「Career就業情報」今年六月針對一九三○位應屆畢業生進行網路問卷調查，針對「你會選擇那一種水果取代草莓族」，獲票最高的前三名及主要理由是：一、「奇異果」十一．三％（外表不起眼，但有豐富內涵）、二、「榴槤」一○．八％（外表不得人緣，一接觸愛不釋手，很有個性）、三、「蘋果」九．二％（外表美麗，內富營養，可說內外美兼備）。顯示許多年輕人不認為自己是溫室花朵。

每當談到世代競爭力，六、七年級生常被冠上「草莓族」負面標籤。但他們真的很「草莓」嗎？南台灣飾品拍賣家、六年八班的陳瀅琍大聲強調，「我覺得自己更像是蟑螂族，打死不退、很耐操，不管大環境再如何不景氣，都可以死撐著，撐過又活了下來。」

經營網拍五、六年的陳瀅琍坦承，她是「間歇性創意族」，腦中的idea有時很活躍、有時會停滯，很難天天都可以擠出無限創意，但她仍對自己的創意有信心，相信可以朝自創品牌的路走下去。
七年三班，剛從台南藝術大學行政系畢業，目前是「十鼓擊樂團」成員的郭芝亭也強調，「不同生活背景，不該放在同一個天秤去衡量」。未來想當音樂藝術經紀人的她，來自務農家庭，從小個性獨立，一點都不嬌貴，更不認為自己是「草莓族」。

二十二歲的飯店服務員陳文豪認為，講草莓族太以偏蓋全：「每個世代什麼人都有，實在不應把七年級視為軟弱的一群。人年紀大了以後，都會對年輕一輩說『想當年…』。因此，完全不在意『老一輩的人』想出這個封號。」

陳文豪的看法，已經有職場調查予以支持，青輔會去年委託學者完成的「大專畢業生就業力調查報告」發現，大專畢業生自認勝任工作的主要就業技能，首要是良好工作態度，其次是專業知識與技術、表達與溝通能力、穩定度及抗壓性、學習意願及塑性等能力，與一般印象中的「草莓族」大不相同。

中央大學經濟系主任邱俊榮、交通大學經營管理研究所教授胡均立、中山大學政治經濟學系副教授劉孟奇等三位調查報告作者指出，大專畢業青年與企業雇主對就業力技能重要性排序具高度一致性，顯示七年級生相當清楚自己的優缺點，也知道雇主需要什麼。

針對七年級生工作競爭力的優缺點，這份調查分析，電腦、即時通訊的普及，以及小家庭的生長環境，讓許多七年級生缺乏與人溝通的能力、以及與同儕相處的經驗，尤其不知「如何與上司或前輩溝通」；但相對的，多數雇主也都認為，具備充分電腦資訊技能、蒐集資訊的能力，加上學理知識充足、具有熱誠、願意學習新事物、有創新企圖心，都是七年級生在就業上很大的優勢。

負責此項調查的劉孟奇強調，很多雇主認為，相較於四、五年級較委婉的溝通方式，七年級生通常可以直接而迅速地就事論事。但另一方面，七年級生對於四、五年級雇主充滿「弦外之音」的溝通方式，卻常覺得陌生而無所適從，甚至成為很大的壓力來源。七年級的優點和弱點，竟成為影響他們成敗的「雙面刃」。

從上述「雙面刃」的客觀分析，更可以看出「草莓族」標籤的虛與實。在社會尚未消除「草莓族」刻板印象之前，七年級生顯然需要更加把勁證明自己的競爭力。