娟說:【今天前雇主直接打電話】

1.難道前雇主真的沒有其他人選可以找?還是不想信任其他人?(有家教網，去那邊徵人就會有人應徵的)

2.娟也有自己的事情，怎可能一通電話【娟馬上放下手邊事情，立即配合】?

3.還是前雇主想藉機會接近娟?

娟沒有喜歡前雇主，覺得他太媽寶和小氣，前雇主的前妻也覺得前雇主要看心理醫生，有情緒問題。

前雇主的留言用字太奇妙了，好像是對【已經確定關係的女友.老婆】，即使是對已經確定關係的伴侶也不能這樣任性吧!

自我中心和沒分寸感，還是前雇主幻想娟愛上他?幻想娟願意為他付出一切?

我按照前雇主留的網址，輸入，跑出來的網頁:

https://www.mirrormedia.mg/story/20220519edi027/

出來的標題是:【辣豔人妻「開房不倫小王」被公開　人夫戴綠帽抓姦還被嗆】

傳這種新聞給娟!!!!

真的不知道說什麼!!!

追女生傳這種東西會嚇到女生吧!!!

前雇主的性格太引起我的興趣了，所以會繼續追蹤下去~

我跟娟提【想知道前雇主的生日】，娟應該透過管道要了，我查了一下，哦~原來是這樣的組合

懂了懂了~~~

前雇主是很苦悶的，坦白講，他有種過得不痛快的感覺，即使他是個公務員，有穩定收入，出生時父母生意好，家有錢，但是他仍就覺得自己是個受害者，前妻對不起他，爸爸外遇，媽媽強勢一把抓。

(爸爸外遇這件事，前雇主要求娟，裝定位系統，知道他爸爸外出時，是不是去小三家?真的太誇張了，娟當時還研究要怎麼裝這種定位追蹤系統?)

前雇主是老二，個性比較依賴家裡，即使覺得父母不好，但是他獨立不了，所以一直在家，他的大哥早就搬出去住，小妹留學英國，所以前雇主【一邊享受父母照顧，家裡資源，但是又會嫌棄這不好那不好，不順他的心意】，活像個深宮怨婦。

這種一直在心中的不如意，就會讓他想要找【完全同理他情緒，無條件為他付出的女人】，但是，他又小氣和計較，還有愛抱怨，這真的找不到好女人的。

我開玩笑說:【如果他顏值高一點，娟可能就願意了】，哈~

即使顏值不高，那就要靠個性.才華來吸引女生，可惜前雇主沒抓到這點。

而且依照他懦弱媽寶個性，我猜，他在職場，大概也是會被當受氣包，敢怒不敢言，處在一種很痛苦.不得志的狀態。

娟傳給我看他的照片，其實他面相沒有大問題，而且他還蠻有福份的，可惜就是他可能有情緒的問題，這是根據他前妻對娟的對話而下判斷，我再看他的生日，的確是，這個組合十之八九都是會有情緒問題。

對他有興趣，是增加一個案例，還有推論和研判這個人的行為。

其實他，是要往內求，而不是往外找女生來填補內心的空洞，即使顏值高，桃花一堆，但是不可能長久的。

因為他不會同理.共情.看不見別人的痛苦，但是卻要別人同理.共情.看見他的痛苦。

至於他前妻，娟也給我看照片，鄰家女孩，感覺聖母心很強，只是10年婚姻，她也曾經努力過，但是前雇主讓她心寒，讓她無力感太重，婚內失戀，累積足夠的失望，就想結束婚姻。

(我猜測:前雇主想要女生全身心投入和付出，他太想要愛，但是又會嫌棄女生囉嗦.管太多.干涉，好像娶了一個媽一樣，前雇主會覺得前妻不夠信任他，沒把他當男人一樣看待.相信他的選擇和判斷，把他當兒子一樣看)

(我猜前妻的想法是:就是因為你以前種種不可靠，才讓我這樣勞心勞力，誰想要干涉你?如果你能力很強，可以一把罩，哪輪得到我插手?怎麼嫁一個人，沒有避風港感覺，還給自己製造一堆風雨)

不論男女，都要治癒內心的傷，才不會影響感情。

我會研究心理，也是因為童年陰影，尤其是母女關係，從研究家庭.親子，到兩性，真的類型就那些，說破不值錢，懂幾個類型，就可以看懂全部，要見微知著，但是忌諱抓一小點就放大.誇大，那會誤判。

研究這麼多，都沒用在自己身上，我都用在別人身上，過不久以前學到的親子.育嬰就用到，真是有趣~

某種角度而言，我也是聖母心吧~只是不能當濫聖母，不能過度被他人消耗，也不能自我感動式的付出，要懂得適可而止。

光是【進退】這把尺，也還在我的研究.觀察範圍。

娟是家裡被父母照顧的小女兒，這類人對愛情的標準最高，最不好追，最好追的女生都是和家庭關係不和睦的那種女生，那種女生最缺愛，最想談戀愛。

附上今天看到親子教育的圖片，在我FB出現，哈~前陣子是嬰幼兒產品，現在變成親子教育。

會養成前雇主的性格，一方面他天生懦弱，想要一大堆，卻沒拚搏的勇氣，一方面是他的父母教出來的。

即使你有童年陰影，也不是要你怨恨.責怪父母，而是理解為何自己會這樣?

療癒自己的內心，才有機會.可能找到好伴侶，而不是等著伴侶拯救你。

即使療癒自己的內心之後，沒遇到伴侶，即使單身，都能自信.快樂.有目標的活著，即使沒有戀愛的桃花，也會有其他人緣桃花(中敬愛.大敬愛)。