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| 2023/02/09 16:13:44瀏覽50｜回應0｜推薦0 | |
美國聯合航空公司支付 305,000美元以了結 EEOC 佛教飛行員宗教歧視訴訟
航空公司同意照顧佛教飛行員的宗教信仰
紐約——聯邦機構今天宣布，美國聯合航空公司將向一名佛教飛行員支付 305,000 美元，並將提供其他救濟，以解決美國平等就業機會委員會 (EEOC) 提起的宗教歧視訴訟。
根據 EEOC 的訴訟，這名飛行員被診斷出患有酒精依賴症，並丟失了美國聯邦航空管理局 (FAA) 頒發的醫療證明。美聯航 HIMS 計劃對其有藥物濫用問題且希望從 FAA 獲得新醫療證明的飛行員的要求之一是飛行員定期參加匿名戒酒會 (AA)。飛行員是一名佛教徒，他反對 AA 的宗教內容，並試圖以定期參加基於佛教的同伴支持小組為替代。該機構指控，美聯航拒絕滿足他的宗教異議，因此飛行員無法獲得允許他再次飛行的新 FAA 醫療證明。
這一涉嫌行為違反了 1964 年民權法案第七章，該法案禁止基於宗教的歧視。根據第七章，雇主必須為僱員真誠持有的宗教信仰提供合理便利，只要這樣做不會對雇主的業務造成過度困難。EEOC 在首次嘗試通過其調解程序達成訴訟前和解後，向美國新澤西地區地方法院提起訴訟（EEOC 訴聯合航空公司，民事訴訟號 20-cv-9110）。此案由 EEOC 審判律師塞巴斯蒂安里卡迪提起訴訟，監督審判律師薩拉斯莫利克監督。
根據解決訴訟的同意令，美聯航將向飛行員支付 305,000 美元的欠薪和賠償金，並將讓他恢復參加 HIMS 計劃，同時允許他參加非 12 步同行恢復計劃。該公司還將在其 HIMS 計劃中接受宗教住宿請求，制定新的宗教住宿政策，並對員工進行培訓。
“雇主有明確的義務修改他們的政策以適應員工的宗教信仰，”EEOC 紐約地區檢察官 Jeffrey Burstein 說。“如果他們要求員工參加 AA 作為康復計劃的一部分，他們必須確保他們允許對 AA 有宗教異議的員工有其他選擇。”
代理 EEOC 紐約地區主任 Timothy Riera 補充說：“我們很高興聯合航空現在將接納其基於宗教反對強制參加 AA 的飛行員。”
EEOC的紐約地區辦公室負責處理歧視指控以及在紐約、新澤西州北部、康涅狄格州、馬薩諸塞州、羅德島州、佛蒙特州、新罕布什爾州和緬因州進行機構訴訟。
EEOC 通過執行禁止就業歧視的聯邦法律來增加工作場所的機會。如需更多信息，請訪問www.eeoc.gov。訂閱我們的電子郵件更新，了解最新的 EEOC 新聞。0
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