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| 2015/11/09 14:28:41瀏覽60｜回應0｜推薦0 | |
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手機、電視、機車、吹風機…，我們日常生活中被許多科技產品所圍繞，有些被淘汰，有些被保留下來並進行改進。像是當前最火紅的自拍神器，其實在20年前就有類似的產品了，卻被批為「最無用發明」而乏人問津。我們一起來看看這些被時代遺忘許久的發明： 介紹一個可以讓你了解最適合你的各家銀行貸款方案(免費諮詢看看)：
學生借錢網 ▲勞退新舊制的差別。（圖／東森新聞） 記者票貼銀行新竹民間代書李孟璇／台北報導 《勞動基準法》今年初三讀修正通過，針對勞退舊制的勞工，雇主每月應依其2％～15％薪資，提撥為退休準備金，且需在每年3月前足額提撥，但由於目前大部分企業都僅提撥2％，要一次提足壓力高雄小額借款實在太大，甚至會衝擊企業營運，對此，勞動福祉退休司長孫碧霞表示，業主本來就應該提早準備。 勞動部去年修訂《勞動基準法》，根據新制的勞工退休金準備制度，雇主必須為選擇適用勞退舊制或保留舊制年資的勞工，按其每月薪資總額的2％～15％提撥退休準備金至專戶，個人信用貸款比較若勞退帳戶餘額不足，必須在隔年3月前撥足。而相關修正案於今年2月通過，明年起上路。 代書貸款但面對新的規定，不少企業都說，因為勞退足額提撥新制規定，要一次拿出那麼多錢，壓力實在太大，因為政府一口氣拉高勞工退休金障，不僅讓人事成本暴增，一大筆錢放在帳戶不能動，也減少資金運用彈性，更嚴重甚至會衝擊企業營運。 對此，勞信用貸款率利最低銀行2015動福祉退休司長孫碧霞回應，原本的舊制自開辦以來已2、30年，歷經這麼多年，企業本來就應該有所準備；而新規定自2月公告後，截至目前為止，勞動部也舉辦了30幾場的說明會，呼籲企業要提前準備、逐步備足。 而為了方便雇主可以先行準備未來1年勞工所需的退休金，勞動部今年7月還特別開發試算軟體供企業參考，透過這項試算功能，雇主只要選好所屬行業別及適用勞基法日期，再輸入具舊制年資勞工的到職日期、月平均工資等資料，就能估算出次1年度符合退休條件勞工所需的退休金。 至於有媒體指出，若新規定可能因缺乏配套、緩衝時間不足，恐害得勞工提早退出職場，孫碧霞則說，目前尚未聽到類似案例，但如果有這樣的事情發生，希望員工可以出面舉報，畢竟這有違勞基法規定。 ???關注2016，歡迎加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。 資訊恐慌症發勞工貸款利率作？代書貸款風險 下載「ETtoday新聞雲APP」快速補給→ iOS：身分證借款5萬急用 Android： 信用貸款率利試算 意外險不賠？要釐清事故定義 業務員難當丁噹看人臉色賣保險 歐美股加持台股開盤直衝8700點 美股收紅NASDAQ漲至15年來高.. 紫光信用貸款試算表談合併聯發科：想法相同 中國紫光為什麼點名要併聯發科？ 對保險自辦貸款業務印象？民眾：死纏爛打 台新財管『聚富』傳承給下一代 詹宏志：台灣電子商務發展繳白卷 陸年輕富豪前十身價兩百億美元 官員：農業旅遊房價可折3成 5年後台灣1750家銀行分行會消失 友訊小額現金借款免薪轉貸款獲中華電大單股價漲停鎖死 彭淮南：只說過證交稅內含證所稅 |
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| ( 時事評論｜社會萬象 ) |
