賈斯汀．曼克斯（Justin Menkes)著

看完這本書，我想總要寫個心得什麼的。

這本書同時也是威斯貝爾借我看的書。

作者訪談60幾位頂尖CEO，從中大致分類成功者的特質。

1、務實樂觀主義

2、爲更高目標奉獻

3、釐清次序的能力

頂尖CEO也是個人，只是在面對困難、挫折他们反而更平靜的處理。

在突如其來的壓力下，多數人會變得緊張、注意力不集中、判斷錯誤... ...。

但這些都可以透過練習，去讓我們更精準的把事情處理完善。

其實我覺得當下產生的想法，很重要。

過於的樂觀與過於的悲觀，並不能趨於把事情處理完美。

而是要去了解全盤的事實，並客觀的判斷；也爲各種可能突發的情況作好準備。

我们是人，人是群體動物。

了解人、管理人，這是很應當重視的課題。

所以應以眾人的共同目標為努力的。且重視每個人的情緒、感覺。

最後是釐清次序的能力，事情的輕重緩急之分向來是考驗領導的期中ㄧ項。