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引用文章 勞保費、基本工資 元旦同步調高
2011/12/27 18:18:02瀏覽1853|回應0|推薦0
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勞保費、基本工資 元旦同步調高
【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】
   
2011.12.27 02:42 pm
 

勞保費又要調高了。勞工保險改為年金化後,根據勞保條例規定,勞保費率將逐年調高0.5個百分點,因此明年元旦起,勞保費率將由8%(含就業保險費1%)調高為8.5%,近970萬名勞工及其雇主都會受影響,每名勞工保費平均月增29元。

另一方面,基本工資也將在明年元旦調高,由現行17880元調高到18780元。勞保全職工作者最低投保級距,以及勞退最低提撥級距,都將因此同步調高,領取基本工資勞工將是最大受惠者。打工族最低時薪則從98元調高為103元。配合基本工資調高,政府部門5萬餘名臨時工津貼標準,時薪也由102元調高為107元。若採月薪,每人每月薪資不得低於18780元。

勞保年金98年開辦,起始費率一舉由6.5%調高為7.5%,為了健全勞保財務,勞保條例規定,到2015年(即民國104年)止,每年費率調高0.5個百分點,民國105年起,改為每兩年調高0.5個百分點,直到調到13%(即民國117年)為止。

今年勞保費率已由7.5%調高到8%,明年1月1日起將再調一次,調為8.5%,目前勞保費用分別是雇主負擔7成、勞工2成、政府1成,若以目前勞工平均投保薪資28650元計算,每名勞工平均增加勞保費29元,每名雇主則要為每名勞工多付100元保費。

勞委會表示,勞保費用雖然逐年調漲,但此為確保勞保改為年金化,勞保基金財務可以支應勞保給付,讓勞保制度可長可久。

另外,配合明年元旦起,基本工資調高為18780元,勞委會也已經公告修正勞保投保薪資級距,將最低投保薪資級距改為18780元以下,第二級修正為18781-19200元、第三級修正為19201-20100元等,依此類推。另外勞退級距也同步調整,提醒勞工注意自己的權益。

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【2011/12/27 聯合晚報】@ http://udn.com/

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