引用文章 住院醫師納勞基法？衛服部認同

引用文章 醫師過勞 衛部允工時法制化

住院醫師納勞基法？衛服部認同
【聯合報╱記者鄧桂芬╱即時報導】
   
2014.11.08 06:30 pm
 

醫師勞動條件改革小組向勞動部陳情，要求正視醫師過勞狀況，但醫師人力不足，衛生福利部不支持醫師納入勞動基準法。衛福部對此回應，認同住院醫師工作權益以勞基法給予保障，但此事攸關病人安全及照護品質，需審慎周延，非一蹴可幾。

醫事司司長王宗曦表示，醫師工作具高度專業性，和一般行業不同，薪資待遇亦不同於其他勞工。要改善住院醫師勞動條件，必需在不減損民眾就醫權益下，才能將醫師工時及職業災害補償等勞動權益法制化。

王宗曦說，衛服部已採積極方式，多管齊下改善住院醫師勞動條件，並分階段執行達成目標，包括：值班照顧床數合理化，住院醫師每人每日照護床數上限為15床；訂定住院醫師工時規範，正常工作時間連同延長工作時間不得超過88小時；逐年增加護理師人數，協助醫師臨床照護工作。

另外，為讓內科、外科、婦科、兒科和急診室住院醫師人力回流，衛服部針對五大科住院醫師增加津貼，並推廣專責醫療主治醫師照護制度計畫，使接受過完整專科訓練的主治醫師，在合理的工作時數下提供住院病人全人照護，減輕住院醫師的工作負荷。

【2014/11/08 聯合報】@ http://udn.com/



http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/9053169.shtml

 醫師過勞 衛部允工時法制化
【中央社╱台北8日電】
   
2014.11.08 08:03 pm
 

醫師勞動條件改革小組今天赴勞動部，抗議醫師過勞卻未納入勞基法，相關訴求獲勞動部支持。衛福部認為目前人力不足，將先修改醫療法將工時法制化。

醫師勞動條件改革小組指出，勞工2週工時84小時，住院醫師卻單週平均80到100小時，甚至更長，今天的抗議訴求，獲得勞動部支持醫師應納入「勞動基準法」，保障血汗醫師。

醫師過勞這個議題，今天也在台灣醫學週研究討會引起討論。然而，由於醫師人力不足，衛生福利部另有想法。

衛福部醫事司表示，考量優先以修訂「醫療法」，將現有保障醫師工作時間的規定予以法制化，並明定醫師職業災害補償參考適用勞動基準法規範，並且研議提高相關罰則，保障醫病雙方的權益。

醫事司指出，已於民國102年5月16日頒訂「住院醫師勞動權益保障參考指引」，比照美國，每週正常工作時間連同延長工作時間，不得超過88小時；每日正常工作時間不得超過12小時，連同延長工作時間不得超過24到32小時，兩次工作時間中間至少應有10小時以上休息時間。

醫事司表示，住院醫師工時及休息規定，列為明年教學醫院正式評鑑項目，以及各縣市政府衛生局醫政業務督導考核項目。另外，逐年增加專科護理師人數，協助醫院內主治醫師及住院醫師輔助常規性臨床照護工作。

【2014/11/08 中央社】@ http://udn.com/




http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS9/9053189.shtml

The dark moment of nurses in Taiwan. - CNN iReport