【圖／擷自網路】華航內部簡訊威脅員工要停飛黃絲帶航班。

【員工繫黃絲帶聲援抗爭　華航嗆：取消航班】
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150130/551583/

【華航員工抗爭年終　董監事卻多領30萬】
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20150130/551545/2/

以下是本鯛民的某華航空服員朋友之心聲：「

為什麼這麼氣公司？

經過了幾年的共體時艱。前年上半油價創新高，下半年油價下跌，公司說：『我們的油都是期貨買的所以還在用貴的油。所以沒錢發年終。』

奇怪，這些做錯誤決策的人都不用負責反而年年高升。去年油價創新低，公司還是一樣說沒賺。錢去哪了？

加班紅眼班一直開。所謂紅眼，你從半夜兩點開始，一直不停的走走走走到中午十二點。想睡的時候，眼睛都不能眯一下。你就能體會那種魂飛魄散的感覺。去年飛了無數個這種的班。

班班缺員飛，本來是十個變成七八個做一樣的工作量。打到都快往生了，公司給你一張換班單(不需他們任何成本，厲害吧）暑假時候，還每一班都固定缺一人(因為缺一人不用給換班單），這公司好會算啊。

公司班班delay，颱風天硬要飛。有時一等三四個小時。跟客人關在飛機上，瘋狂被罵，道歉道不完。在飛機上給客人喝東西。再把客人請到候機室等。把飛機上的東西全部『搬』出去給客人喝，繼續服務繼續被罵。只要飛機還沒飛，輪子還沒收起來，這些我們做的事--都是沒有薪水的--。那我們得到什麼呢？一個優點。優點幹嘛用？考績加分。

客人覺得你服務好給你讚揚信，也是考績加分。 結果年終到了，公司說老子沒錢不發考績奬金了。

同仁辛苦工作一年，沒有請假，颱風也來，聖誕節、跨年、過年沒有一天能跟家人相聚，飛了這些紅眼狗屁爛班。都是因為尊重這份工作。

結果得到什麼？領的年終跟狂請假，被客人抱怨一堆的人一樣多。

公司根本一點都不尊重認真工作的員工。優點記了一大堆，最後都不算數。是在裝孝維嗎？

飛機上的東西壞了都不修，餐盒難看的不像樣，電視壞掉一大片也無法修理。毛毯又破又舊還不夠用。組員只能在飛機上跟客人大眼瞪小眼(其實是一直被客人瞪）。

這些都不改進，只會一直給組員上無用服務課，假裝澳客刁難我們，看我們怎麼處理，這樣的澳客在國外航空公司早就被趕下飛機了。我們卻要下跪賠不是。這樣有意義嗎？腦子有洞！

公司當初為了省錢少挖了兩層停車場，結果現在我們每天上班都要提早一兩個小時來等車位，明明提早兩個小時出門還要怕上班遲到。主管車位空空空我們也不能停。真的好累。

年終發這樣，還好意思在那裡大言不慚的說買了五十架飛機，如果有一絲絲體恤員工的辛勞，為什麼不少買一架來撫卹這些員工呢？

我們不是因為少領兩萬塊就在那裡大吵大鬧，我相信大部分的組員不是在乎這兩萬。而是辛苦工作，忍受這樣的對待，身體都飛病了，就是為了公司好。公司今年賺大錢了，卻還是一樣裝死。

公司說：『華航人有話家裡說。』

你會虐待你家人嗎？

你們根本沒有把我們當家人。而且我們已經說了好久，你們根本不想聽。

現在又搞白色恐怖，處罰工會幹部，把他們調離他們最愛的天空。

心寒，真的很心寒！
」

本鯛民對華航一向有很高的期待，加上也有不少好友在華航任職，衷心希望華航高層能妥善解決這個問題，千萬別搞秋後算帳這套，就算鬥倒了幾個人，後面還有千千萬萬的員工前仆後繼，你們高層鬥得完嗎？何不做得漂亮點，讓大家皆大歡喜，這路才走得長遠。