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| 2008/06/11 23:01:43瀏覽842｜回應0｜推薦8 | |
| 前一篇已經有提到，在公司裏專門亂捅人或是到處抹黑別人的人，我習慣稱之為霸王槍。 沒錯，跟霸王槍保持距離，可能是沒有用的。 一件不正確的消息，只要是一再散播，透過不同的人，的確可以達到三人市虎的威力。 於是乎，假的就變成真的。 原本沒事的人，就要揹黑鍋了。 原本努力工作的人，就要扛別人的爛攤子了。 為什麼？ 因為能稱的上是霸王槍的人，通常口才都很好，本來是沒問題的事，東扯西扯，總能夠扯出個公司的形象與百年根基之類的話。 問題是，霸王槍偏偏最愛捅『口拙而又認真工作的人』。 霸王槍總能在最短的時間內發現『口拙而又認真工作的人』，而且馬上冷不防的捅過來。 而且老闆通常會聽霸王槍的說詞，說到公司形象、品質，公司百年大業，長治久安，神武英明的主管，怎麼可以等閒視之呢？ 還有更扯的，八竿子打不著的事，霸王槍也能捅過來。 那.....究竟要怎麼辦？ 翻開專案管理寶典第十一章，這一章是『風險管理』，裏面四種方法，【轉嫁】、【迴避】、【減輕】與【接受】，也許可以幫助我們避免被霸王槍穿透之苦。 【轉嫁】 如果看這一槍來勢洶洶，趕快找個墊背來頂著先。不過，已所不欲，勿施於人，一般正常人倒是很少用。但是如果能轉嫁給另外一個霸王槍，來個隔山觀虎鬥也不錯。 另外一種轉嫁是找個中間人，就是能夠跟霸王槍溝通的人，而你也不會太討厭的人，這種人我們估且稱他為靈媒好了。好的靈媒是中立的，而不好的靈媒會害死你，因為他有可能是牆頭草。萬一靈媒跟霸王槍聯合戰線，哇！真是太可怕了。這讓我想起某場會議中的槍林彈雨....... 【迴避】 一直保持距離，能閃則閃，最好都不要見面，不過，天大地大，連喬峰都沒有容身之地，一般人能夠躲得過嗎？這個的確不是一個好方法。 但是，如果能夠在業務上跟霸王槍有個清楚的權責範圍，會很有幫助，小心對方一槍捅過楚河漢界，不可不防啊！ 轉調部門、職位或是子公司、分公司也是一種迴避的方法，不過，如果霸王槍也跟過來，那他可能愛上你了，這就沒法度了。 【減輕】 自己先把可以被捅的部份跟不能被捅的部份劃開來，例如:人格操守，這是不可以被捅的。如果對方捅到底線，就跟他拼了吧！不過就是一份工作嘛。 【接受】 如果你一時之間無法換工作，而被捅的又不是很大的事情，那也可以選擇接受，但是接受之後的鳥氣要從哪發洩哩？這些出氣的方法，你要先去找出來，因為被捅久了，心理上會有所損害。像我一位朋友就熱衷打非洲鼓，我不曉得他是不是把鼓皮想像成某個人的腦袋，熱血而又賣力的不斷地揮打著........ 引申閱讀：小人 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) |
