我在美國之所以換了這麼多的工作   是因為我換了三次行業  每換一次就是一次重新的開始   從最低的職位以半職做起  行業的breakdown有點意思   看看我的score card吧

同時打工最高記錄:全職學生身份帶一個全職工作與兩個兼職工作
所領過最低薪: 一小時5美元
最晚的工作時間: 到清晨2:30   為期一年多
為市政府工作: 1
為縣政府工作: 1
為州政府工作: 3
為聯邦政府工作: 0
為華人公司工作: 1
為Fortune 100公司工作: 1
為Fortune 500公司工作: 2 (包括上面的Fortune 100 公司)
至今最不滿意的公司: 那家華人公司
至今最滿意的公司: Fortune 500的兩家公司

爭取加薪的次數: 0
被公司晉升的次數: 0
被公司開除次數: 3
被公司裁員次數: 1
自動退職次數: 1 (這是裁員的一種)
被公司減薪的次數: 1 (不減薪就被裁掉啦)

看到奇怪的地方了嗎?  我這麼多的工作  但沒有一次要求加薪  只能說我是個有點懶
的人 

但我看到的另一個事實是  要求加薪其所加的幅度不及跳槽所加的幅度來的大  所以我基本上都不求加薪  想加薪時就直接跳槽  這個策略一直很成功  我的薪水越跳越高 

曾發生了一件事  某一家公司我所在的小組  因為我的薪水高於所有組內的其他人  引起組內老人的不滿  老闆搞不定  最後整組加薪  加到與我相當的地歩  我完全被蒙在鼓裡  是事後若幹年組內的一位同事告訴我  我才知道有這麼回事

這件事其實我也不知道細節  但那家公司的管理階層是有問題的  我們姐妹組有一個老闆在周末在叫員工到他家去幫忙割草和帶孩子  我知道還有員工去幫忙種過樹   趴在老闆前院的草地上除一種很頑固的草 完全free labor  而且在上班時間  老闆和他最親密的手下 在公司的電腦上"相逢"  一起玩電腦遊戲打怪物殺恐怖份子  我有一次實在看不下去了  拍了照  但又如何呢?  這個老闆與我老闆是死對頭  我的老闆付我高一點的薪水讓 他不滿意  因為他的人能用的錢就少了 我們是同一大組所以Budget應該是相連的  兩個老闆因我薪水的事而幹開了  彼此放話  我這一組的老人就知道了  當時我也不好受  只是覺得這些同事怎麼對我那麼mean  我並不知道我的老闆用稍微高一點的薪水挖我 過去就讓我成為該組薪水最高的員工  所以薪水高的人是容易被放冷箭的