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| 2017/01/15 05:33:17瀏覽59|回應0|推薦0 | |
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由於勞保年金改革,不僅涉及百萬勞工退休後的生計,更影響百萬企業的生存與社會的安定,工商團體負責人一致表示,確有改革的必要性,因此,只要對勞資政三方的負擔合理,「我們絕對會全力支持」。 (2017過年首選推薦)高雄圍爐年菜 宜蘭除夕圍爐宴 年菜菜單食譜 >圍爐酸菜白肉鍋價格 2017年菜預購南投 2017除夕年夜飯餐廳 《年菜預購推薦》桃園餐廳年菜外帶 夢時代跨年2017 『CP值超高』台北素食年菜推薦 否則,以目前雇主負擔70%的比率,未來勞保年費又將從2018年開始逐年以增加0.5%或1%的比率,連續調漲至2035年,最高費率為18.5%,工商團體估算發現阿基師年菜預購 (2017過年首選推薦)屏東年菜餐廳 五星級飯店圍爐宴 ,到2035年的18年期間企業整體負擔將因此增加1兆258億元或1兆8,097億元,平均每年增加581億元或1,005億元。 工商團體也以據經濟部2016年中小企業白皮書的數據換算,佔到97.69%的中小企業僱用人數為875萬9千人,是整體就業人數的86%,按比率,勞保年費調0.5%或1%,中小企業平均每年增加的勞保成本是499.66或864.3億元,這數字聽得一位工商團體負責人直呼「頭皮會發麻」! 年金改革各方「歧」見大、衝突也多,為求得共識,副總統陳建仁今天以「國家年金改革委員會召集人」身份邀約包括工總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會及工商協進會等負責人到府,就勞保年金改革一事進行研商。 為求得年金改革共識,也讓逾百萬家工商企業界能緩一口氣,不至窒息,工商團體負責人今(10)日將向國家年金改革委員會召集人陳建仁強烈建議,雇主負擔勞保費率比率至少應由現行70%適度調降為60%,政府負擔比則由10%調整為20%,勞方則維持20%。 工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻直言,在一例一休已造成企業成本大幅提高下,基本工資未來又將逐年國賓飯店年菜訂購 提升、健保費率也將連動調105過年 台南年貨大街 升下,企業又要負擔70%的比率,「都要窒息了!」 新北市好吃年菜推薦 工商時報【譚淑珍╱台北報導】〈達人上菜〉新竹伴手禮推薦 >全家年菜2017目錄
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