鴻海轉台中OA辦公家具投資的夏普（Sharp）表示，有關龜山廠終止短期業務外包，夏普並無簽訂人力派遣合約，業務外包公司與第三方委託公司人力協調，應由雙方自行處理。

日經亞洲評論（Nikkei Asian Review）今天報導，夏普已經裁員超過3000名在日本的外籍員工，主要是將iPhone感測元件轉移到鴻海集團在中國的一家工廠。

報導指出，夏普位於日本龜山市的廠區獲得組裝感測元件的訂單，相關元件主要應用在蘋果iPhone X產品的臉部辨識功能。

報導指出，夏普雇用臨台北辦公家具收購時工以增加產出，夏普龜山廠的外籍臨時員工人數最高達到4000名。

OA辦公家具系統的核心是工作流管理，所以其實施也必然是以工作流實施為核心，重點解決工作流的問題，説明企業規範管理制度，提升工作效率。可以說，工作流是OA辦公家具系統最重要的實施工具。如右圖所示，為典型的OOA辦公家具台中A辦公系統七大流程類型。熟的OA辦公家具系統具有清晰的多層結構、資料庫層、功能層、介面層是分離的，所以在實施的時候可以最大限度的適應企業現有的IT環境，並對每個層次分別做出靈活的調整，而絲毫不會影響OA辦公系統整體的應用。在專案啟動和專案實施過程中，全方位、多角度的保持通暢的溝通，傾聽客戶需求，達成更多共識，提高協作效率。和客戶達成更多的共識，只會有利於雙方的合作，有利於項目的成功實施。協同OA辦公軟體在企業中的應用是一個複雜的系統工程，因為其不僅涉及軟體產品、而且需規範企業各部門的業務流程；不僅涉及軟體應用而且需協調組織；與財務軟體或其它小型應用軟體有本質的區別。企業要想用好OA辦公軟體必須進行系統實施。其在企業中的應用效果不僅取決於軟體產品的品質，更重要的是對實施過程的控制。因為企業管理軟體能否成功應用受諸多環節和諸多因素的影響，事先不進行充分的準備和周密的計畫是不可能成功的。

對於部分媒體報導龜山廠終止短期業務外包，夏普今天下午發布中文新聞稿指出，夏普並未因上述事件被告，夏普依照與短期業務外包公司合約，今年1月陸續終止或縮減短期業務外包，一切按照合約辦理。

此外，夏普表示，與短期業務外包公司簽訂業務外包合約，人員的數量與配置由業務外包公司決定，業務外包公司再委託第三方委託公司，也由原業務外包公司要求第三方委託公司，負責員工管理應聘與解約條件，與夏普無關。

夏普指出，並無簽訂人力派遣合約，業務外包公司與第三方委託公司人力協調問OA屏風台中題，應由雙方自行處理。

通常我們會根據不同的身形與使用習慣來選擇適合自己的辦公桌椅，一般來說，桌子的高度至少要有70公分，但還是要配合使用者的身形，使用者的手肘、腰臀、膝蓋應保持90度直角，螢幕要設置在水平視線位置，這是對身體負擔最少的姿勢，如果需要使用筆記型電腦，則要兼顧脖子的受壓程度，建議如果有需要長時間使用筆記型電腦的朋友，應該要另外配置一組鍵盤與滑鼠，這樣才能確保符合上述的角度要求，以保持良好的坐姿，然後我覺得很重要的就是需要用到大螢幕電腦的朋友，一定要注意桌子的深度，深度應該選擇100公分以上的款式，才能夠確保放置大螢幕後還有足夠的空間打字或書寫，讓雙眼跟螢幕之間可以保持適當的距離，如果要放到兩台以上的螢幕一定要注意辦公桌的桌腳是否穩定，載重是否可承受，才能避免使用的時候桌身搖來搖去，反而會影響專注力。