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配合北京政策 廈門推對台60條措施
2023/02/25 06:23:15瀏覽3|回應0|推薦0

(中央社台北11日電)中國福建省廈門市10日公布對台60條措施,在國台辦先前提出的對台31條措施基礎上擴大範圍,號稱每年要為台灣人提供至少5000個就業和實習機會,且與當地人民享有相同的就業及見習補貼。

這份「關於進一步深化廈台經濟社會文化交流合作的若干措施」涵蓋經濟交流、社會文化交流、台灣人在廈門就學實習、就業創業與居住生活5方面,內容大多是就現有的廈門市政策,讓台灣企業與民眾有同等資格適用。

對台資企業的政策基本上與中國國務院台灣事務辦公室等部委公布的對台31條相同,強調同等待遇及高科技公司享有稅率優惠,此外,也支持台資企業在如何設立公司中國(福建)自由貿易試驗區廈門片區內設立獨資國際船舶運輸、國際海運貨物裝卸等企業。

鑒於廈門的地理特性,此次方案提出建設廈金檢驗檢疫特殊監管區,對金門實施更加便利的檢驗檢疫措施;擴大台灣進口商品第三方檢測結果採信範圍。

方案提到,廈門市每年要為台灣民眾提供不少於5000個就業和實習崗位。台灣民眾與當地人享有同樣的就業補貼。新引進的具有全日制碩士研究生以上學歷的台灣人,在廈門工作滿台北市會計師一年後,不超過35歲的碩士學歷者每人給予人民幣3萬元(約新台幣14萬元)、不超過40歲的博士每人5萬元一次性的生活補貼。

以我的認知,小型事務所大概是適合那些「商科畢業想做會計」或是「會計系畢業想洗個會計師事務所經歷又不想去四大賣肝」而且已經對大環境心死的人去做,如果對未來沒有甚麼太大的夢想,商科畢業如果不排斥當會計,去事務所過過水,其實可以增加轉職時面試的機會,當然,以薪資上升幅度來說,四大絕對是比小間的好,說實話,一般小公司給會計薪資低,我聽過有人當會計當了十幾年都只有30K的,去會計師事務所工作都是為了增加談薪水的籌碼、和增加面試機會而已,不會有人願意一輩子都待在小事務所吧,只能說,如果你今天是個新鮮人,真的找不到工作,或是你在外工作一兩年,想要轉職學點東西,那你可以去小間事務所,做個幾年,不過說真的,台灣商科畢業薪水,在一般公司,真的很低,去事務所,只是賭一個機會罷了。以我之前應徵公司會計經驗來說,有事務所工作經驗,起薪會比沒有事務所經驗的高一些,還有一點,很多公司會計在人力銀行徵人都會希望有事務所經歷,或是要求會報稅,小型事務所經歷雖然不起眼,至少可以給一張門票,而且經過小事務所的折磨鍛鍊,再到其他公司成立公司流程當會計,薪資絕對都比小事務所薪資高。

在鼓勵實習方面,參照廈門生源畢業生職業見習補貼標準,給予台灣學生實習見習補貼和每月500元的租房補貼一年。從境外首次到廈門參加一個月以上實習見習的台灣學生,給予一次性的交通費補貼2000元。

儘管方案提出了許多人才補貼措施或新增領域工作機會,但多為短期方案。譬如台灣人擔任廈門市特聘專家或特聘專業人才,每年20萬元補助,聘期為3到5年。

台灣教師可在廈門的幼兒園和普通高中教音樂、體育、美術,但必須是透過特聘、購買服務、設立公司流程短期雙向交流等方式進行。(編輯:張淑伶/馮昭)1070411

開設一間公司需要注意的事情有很多,要如何開公司?開公司會遇到那些問題都必須先仔細想過,現在景氣不好,如果要開設公司,往往都會需要尋找合作夥伴,合夥出資才建立公司開設店鋪,或許最一開始可以和樂融融,但我們必須思考最壞的打算,如果最後拆夥的話要怎麼辦,該如何處理?這邊就有幾點建議如果合夥的話要開公司而不是行號的原因給你,首先公司是有限責任,行號是無限責任,也就是說如果遇到要賠款,行號是無限清償責任,行號的債務如果都賠光了,最後必須要追到所有合夥人的財產,把債務還完,直到債務清償完畢。而公司是有限責任,以出資額為限,賠完出資額就沒事了,比如說出資50萬最多就是賠50萬,如果有兩個以上的股東時,也很難決定最後公司的決策,所以選擇公司較為保險。這些都是開設公司的眉角,綜上所述,建議還是要看一下是否有合夥,合夥的狀況會比較複雜,常常因為錢而傷感情,創業的夢還是要一開始就先做最壞的打算比較好,才不會滿懷理想的思考如何開公司?如何賺大錢?都沒有思考後續公司的處理還有可能發生的情況,這樣就糟糕了。

設立公司之後,我們經常需要思考記帳的問題,要選擇委外尋求會計師的協助,還是要自己結算每月營利,每年自己製作報表,如果沒有聘請會計人員,你可能會需要自己來製作,可能會相當耗費心力,如果委託外面人員執行,簡單明瞭,如果公司未來還有要擴大規模,增加人員,可以再考慮額外增設,當然自己公司內部要先統一且整理,選擇自己處理記帳問題有幾個理由,通常是認為可以節約成本,認為初期公司帳目簡單,但其實如果可以在最開始就訂定記帳方式,對後面的人力擴充還有規模增加都更好,大部分沒有會計背景的人,在執行會計記帳時,都是瞎子摸大象。如果是自己許則記賬,會計軟體會是你很好的幫手,建議可以先從軟體方面入手,進出貨的管理也可以在軟體中看到,並且之後規模增加,擴充人員時,交接工作會比較容易。

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