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【公司名稱】 mrhost 猴思特股份有限公司
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※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
1.財務會計儲備幹部
2.資訊科技儲備幹部
3.營運管理儲備幹部
【工作內容】
公司網站： https://www.mrhost.com.tw/
mrhost Management Associate Program 簡介
mrhost 儲備幹部計畫(MAP)是一個為社會新鮮人量身定做的職涯探索計畫。
招募對象為 應屆畢業生 及 兩年以內工作經驗之人才。
加入儲備幹部計畫，透過OJT(On-Job Training)進行跨部門合作專案的方式，
了解團隊的工作與職務內容。歷練內容包含產品開發、商務合作、行銷企劃、線上客服、
網站優化、數據資料解析、財務會計、人才招募、部門優化提案…等，
將依工作類別而調整。
工作中需要從經營者的角度，參與新創團隊的各個面向，掌握經營脈動與創新趨勢，
分析現狀、發掘問題、尋求最佳解決方案，以達成組織整體之願景與目標。
並且實際參與經營會議、大型專案，透過跨部門合作，系統性地學習專案管理的原理
與方法，以及策略分析的工具和技巧，藉此培養邏輯思考、專案規劃與策劃能力。
mrhost 創造富有挑戰性的舞台，陪你遇見更好的自己。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。網站優化
1. 認同成長型思維的企業文化與價值觀
2. 勇於接受挑戰
3. 具備發現與解決問題的能力
4. 具備強烈企圖心、責任心與學習意願
【工作地點】網站優化
台北市中正區忠孝西路1段50號22樓之6
(亞洲廣場大樓, 新光三越台北站前店旁)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
日班時間為10:00~18:00
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
排班方式：每月可排休最多十天。
【公司福利】
學習機會：根據學習情況享有崗位輪調的機會，深入認識旅宿市場與旅遊OTA商業模式。
年假：首年度通過試用期，依到職日期按比例發給年休假；隔年即享有10天年休假
考核晉升：每6個月一次，內部晉升、考核調薪的機會
不定期舉辦聚餐、康樂活動、運動會
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
經常性薪資：36,400 ~ 48,400 TWD/月
試用期：3個月，皆領取100%薪資
其餘未盡事宜依照勞基法規定辦理
【需求人數】
3 人
各職位各 1 人
【聯絡人/連絡方式】
mrhost人資部
[email protected]
【其他備註】
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https://bit.ly/3xqOeFG
【面試流程】
1.履歷收件：6/1~7/1
2.第一階段訪談：7/2~7/12
3.第二階段訪談：7/13~7/20
4.審核：7/20~7/21
5.公告：7/22
6.報到：7/25~8/25
備註：合適者將以E-mail主動聯繫，不合適者將不另行通知唷!!
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來自: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1654597510.A.A64.html
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