富野集團經營的武陵富野渡假村，周圍風景優美，房價一晚也不便宜。但有實習生彩繪玻璃向台中市勞工局檢舉，飯店主管以實習成績威脅，逼多名大學實習生、高職建教合作班的學生加班。勞工局調查後發現，業者採取彈性工時，加班時數在一年內，可鑲嵌玻璃以選擇補休或是加班費，沒有違反勞基法。勞工局介入後，業者補發了上萬元加班費給學生，而管理失當的兩名直屬主管，則分別記大過與離職。

座擁藍天白雲、翠綠青山，這是知名的武陵富野渡假村，位於高海拔山區，飯店2名員工、3名建教合作生以及2名大學實習生投訴，主管涉嫌用實習成績威脅，要學生免費加班，投訴的學生提供對話記錄，主管說，早班沒做完不準下班，早玻璃隔間班回宿舍的人請再回來，還說我以參與程度來評量考績，學生們忍無可忍，向台中市勞工局申訴。

傳統的窯燒玻璃熔化採用空氣作為助燃介質。使用空氣助燃時，超過78%的氮氣和其它成分不僅不能產生熱量，還會在燃燒窯燒玻璃過程中消耗和帶走大量的熱量。由於氮氣的被動介入，不僅增加了能源的消耗，同時高溫燃燒時又產生了NOX等污染物。全氧燃燒技術的燃燒模式為燃料+氧氣。隨著制氧技術的發展及電力成本的降低，玻璃熔窯全氧燃燒技術在環保、節能、產量、質量、減少設備投資和節省廠房場地等諸多方面均有優異的表現。由於全氧燃燒技術在玻璃窯爐上應用的優勢日益明顯，國內對全氧燃燒技術的研究和應用已逐步展開，一些有前瞻性、戰略性的企業和機構正積極投身其中。隨著經濟的發展，能源和環境保護的問題將更加突出，綠色經濟、循環經濟正在成為潮流，全氧燃燒技術被認為是最經濟有效的解決方案之一。全氧燃燒技術除了上述的優點外，還有一些其本身專有的特點，其中水蒸氣濃度比空氣助燃燃燒結果高的多。

勞工局接到投訴後，立刻前往稽查，業者在官網上隨即貼出公告，說明公司沒有違法，以及後續對兩名主管分別記大過兩次、與請辭獲准，並補發上萬元加班費給學生，也承諾會改善管理。

進到大型百貨公司時，常常一樓處都有許多飾品化妝品，擺設的相當顯眼，除了燈光吸引目光之外，更多的是利用鏡面的特性，善用玻璃設計呈現在展示櫃內的珠寶首飾。配合燈光，讓這些物品可以閃亮動人，藉此來吸引消費者前來購買，看到那些燈光就會特別覺得好看，就像有些餐館也會打燈一樣，但餐廳美食的打燈下來是黃色的，除了讓食物可以看起來更美味好吃之外，不同色系在玻璃櫃中展示的畫面效果也不同。不管是百貨還是一般小店鋪，你可以看到在櫥櫃的製作上，並不是封死的，而是採用透明玻璃，利用玻璃透光的性質，使其可以被在櫥櫃外面的人看到並欣賞，也能看清產品的樣子。這樣的玻璃設計已經很多年過去，現在的技術在裁切跟加工研磨上，又更加精進，讓玻璃材質更好更透光，也有一些特殊壓花，或是噴砂等等。