彰化縣校長遴選充滿「政治味」惹議，甚至被批評是「彰化版卡管案」；不少校長則力挺縣府改革，坦言有部份疑遭選後清算、被迫異動校長對外投訴，建議把校長遴選和全國統一延到七月份，才能隱適美遏阻政治干預校園歪風！

彰化縣實施校長兩階段遴選制，疑似充滿前後朝互槓的「政治味」，一再惹爭議，唯恐會損及正要異動校長的權益，甚至被外界批評有如「彰化版卡管案」；然而有不少校長則隱適美是力挺新縣府團隊推動改革，並強調教育部才是「卡管案」的「始作俑者」，如今哪還有立場干預地方遴選校長的爭議，更何況當初教育部還解釋：國立大學等各級學校校長，都隸屬於廣義「公務員」範圍，那國中小學校長就理當應該納入新舊任縣長期間「人事凍結」的規範；為何前朝縣府教育處可違法、又違反校長遴選條例，提前在十一月就啟動遴選機制在先，如今又要卸責在後；甚至有部份疑遭選後清算、被迫從大學校變相被「貶抑」到小學校的校長不得不有不平之鳴，並控訴～到底是誰擁有執政優勢、先把政治的手伸入校園？在選前還迫使校長們要有顏色正確、還要選邊站？

在執行牙齒隱形矯正以前，必須執行口腔拍攝及牙齒取模，使用這一些信息，牙醫師再調整挪移牙齒的方向和醫治目的，運用電腦軟體模擬每一個階段牙齒推薦的位置，做出完善的臨床醫治計劃。病人能經由模擬動畫，清楚的瞭解牙醫師的每個過程，這跟傳統矯正非常不同，隱形矯正令病人在矯正前便可以推估矯正成果。大致 2 至 2 年半就能達成隱形矯正，除了有些牙齒矯正的病人要拔牙、牙齒不對稱或齒列有稍微凌亂，療程中會使用橡皮筋與骨釘，矯正限期可能會變長。

部份校長強調，如果新縣府團隊沿用在「十二月份」二階遴選，就高度憂心，往後每四年、就是每逢縣長選舉年，又會有「當政者」以執政優勢，變相又把政治的手伸入校園，因此建議，在往後四年內，透過修正遴選要點，來確保因任期異動校長權益前提下，將遴選制度調整和全國統一延到七月份，才能遏阻政治干預校園與教育的歪風。