草根影響力新視野喬板橋居酒屋依絲編譯

AI時代造成的巨大變化即將來臨，預計數百萬個工作恐被取代，根據一項新調查顯示，四分之一的員工認為將來的社會不會再需要他們的工作貢獻。現在該是集結政治家、工會和企業家的力量共同努力的時候了，以確保各個階層人民都能獲得保障。

如果我們希望技術變革是讓每個人受益而不是擴大社會不平等現象，那麼現在就要開始準備，因為新的立法、工會的發展以及板橋居酒屋完善的福利都需要幾十年的發展時間才能盡善盡美，並開始為每個人帶來利益。若不趁早開始，恐將付出極大的社會人民成本代價。

英國工黨議員Yvette Cooper正與一些社會團體、工會和Fabian Society合作推出一個新的勞工和技術委員會，該委員會將以「勞工的眼光」從全國各地最快面臨技術和工業變革的工作項目來開始評估政府、雇主和工會實際和直接應該做的事情，以確保人們獲得技術進步的權力，而不僅僅是被剝削權利、被遺棄或感到失望。

該委員會對針對英國勞工的初步調查發現，只有44%的人認為他們目前的工作可以因新的技術而獲得改善，20%的人則認為工作狀況會變得更糟。如果23%的人認為他們的工作將不再有存在的必要性，那表示英國將有600萬人需要尋找新的工作。事實上早在2015年，英格蘭銀行估計會受到機器人和自動化威脅的是1500萬人。

日本的居酒屋文化是起源於江戶時代，在當時酒是論斤論兩地出售的，酒舖經營者都是為使客人在買酒後，在鋪內飲酒而提供一些簡單的菜餚。據說這就是居酒屋的雛形。在日本居酒屋主要指以＂提供日式料理為主的日本風味酒館＂，但也有些以提供受西洋影響的料理、葡萄酒或雞尾酒為主的歐式居酒屋。像這種或突出風格或以地方特色及店內招牌料理招攬客人的居酒屋也蠻多的唷，他們以其別具一格的格調將自已與其他店區別開來。當然有居酒屋的特色是專注於為客人提供日本酒、燒酎、葡萄酒等豐富酒類。以往的居酒屋給人的感覺就是男性工作結束回家途中可以順便去放鬆一下的處所，現在裝修精緻的居酒屋多了起來，女性客人也可輕鬆地光顧。提供物美價廉的酒類與菜餚是居酒屋的魅力之一。雖然各家店或您所點菜餚不同花費也不盡相同，但花上2,000～3,000日元的預算就能享受一番的居酒屋還是很多。在日本，全國範圍內擁有眾多連鎖店的大型居酒屋，也有私人經營的小型居酒屋，其規模天差地遠。連鎖居酒屋的優點在於其菜單上附有通俗易懂的圖片，無須看名字通過想像就可以輕鬆點餐。若是大型連鎖店甚至可以舉行規模較大的聚會。有些小型居酒屋菜單上只要寫著料理名稱，你就會猜這家店到底賣些什麼吧，而與店員溝通的過程也是其中的樂趣所在。聊熟了說不定對方還可能您拿來一些菜單上沒有的料理或特製美酒唷！

重要的是，大多數人都對自己的適應能力抱持著樂觀的態度。大約73%的員工表示，如果自動化影響到他們的工作，他們相信他們可以順勢更新自己的技能以迎接新的工作方式。然而目前並沒有足夠的支援來幫助他們做到這一點，只有十分之一的勞工認為政府正在採取措施為新技術做準備，只有四分之一的人認為他們的雇主正在採取行動迎接改革。

新科技新技術應該是要能夠幫助那些想要更靈活地工作的人，或者幫助人們從日常的重複性任務轉變為更有價值的工作。政府如何確保新工作是好的工作，如何讓勞工重新開始，以及企業和工會如何幫助勞工應對工作上的變化…等，這些都是需要各板橋居酒屋個領導機關共同努力，並利用新技術的力量為所有人提供更好的工作生活。

我們一般都會認為日本的上班族一下班就會去居酒屋喝酒，但其實他們不一定是單純想喝酒，而是想找個可以放鬆的地方好好跟同事聊天、喝飲料、吃東西這樣而已，因為一般去餐廳用餐都太正式，還會遇到餐廳的關店時間比較早，這點跟台灣差不多，所以居酒屋就成為了最合適的選項囉！像我知道的日本大學生，他們會在居酒屋開同樂會，其實一點都不奇怪，因為居酒屋的菜色其實算很豐富的，而且居酒屋的店內環境比較適合大家可以一邊聊天一邊吃東西，關店的時間又比較晚，如果是不能喝酒或不想喝酒的學生也可以點不含酒精的飲料，我覺得現在的居酒屋其實真的很貼心，大學生去居酒屋開同樂會在日本社會當中是完全沒有問題的，但在日本人的常識忠，居酒屋是比較不適合高中或高中以下的年輕人去消費，大部分的居酒屋為了自身商譽，也通常會直接拒絕高中或者高中以下的學生入店消費唷！