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年終獎金平均1.11個月 傳播業最慘僅0.5個月
2021/01/20 11:07:01瀏覽31|回應0|推薦0
台南扶手

  儘管台灣防疫成果顯著,經濟成長率挑戰「保二」,但年終獎金卻創新低。根據人力銀行調查,有近7成5的公司打算發年終,平均基數落在1.11個月,以「大眾傳播與公關廣告業」最慘,只能拿到0.5個月。回顧今(2020)年工作狀況,上班族選出「憂」、「悶」、「無」為職場代表字,展望明(2021)年則選出「穩」、「升」與「翻」,顯見上班族對飯碗不保的憂心與穩定生活的期待。

  由於企業憂心新冠肺炎疫情影響未來營運績效,發放「年終獎金」較往年保守。yes123求職網調查發現,明年有意發放年終獎金的企業占比為74.8%,明顯低於去(2019)年調查的90.4%,降幅高達15.6%。發放的平均基數1.11個月,也比去年的1.31個月減少,創下近9年來的新低水準。

衛浴空間衛浴空間包含洗澡、上廁所、及盥洗的空間,由於高齡者在居家衛浴空間最容易因地面濕滑而造成意外事故,所以保持衛浴空間的通風乾燥是相當重要的。門檻扶手進浴廁時通常會有門檻所形成的高低差,在出入口裝設扶手,提供支撐。抗菌扶手 站立扶手在浴室內的動線上,裝設扶手提供行動的支撐。抗菌扶手淋浴扶手淋浴間內部通常濕滑,裝設扶手提供站立淋浴或坐洗澡椅洗澡時的支撐。抗菌扶手 L型扶手馬桶旁邊安裝L扶手,輔助乘坐馬桶時下蹲或站立,及如廁時安定體位之用。抗菌扶手斜臂扶手洗澡椅或馬桶旁邊安裝斜臂扶手,輔助乘坐時下蹲或站立,及洗澡如廁時安定體位之用。抗菌扶手 活動扶手馬桶邊裝設活動扶手,不用時收起節省空間,提供起身時更好的支撐與施力,避免不慎跌倒。抗菌扶手洗臉台扶手洗臉台通常由瓷柱腳支撐,當使用年份長久,如果手扶容易破裂造成安全問題,加裝臉盆扶手,提供長輩更安全的支撐。抗菌扶手 壁掛式沐浴椅浴室空間狹小時,可考慮施作壁掛式的沐浴椅,讓長輩坐在沐浴椅上盥洗,平常不使用時可收起,減小收納空間。購買實例門檻剔除浴室門口進出因門檻形成高低差,容易絆倒,便盆椅也不便進出,進行門檻剔除及施作洗石子斜坡,具良好止滑效果。 門檻剔除浴室門口進出通常有門檻形成高低差,容易絆倒,便盆椅也不便進出,進行門檻剔除及施作緩坡,進出更方便安全。門檻順平高低差或有落差的門口,進行門檻順平及施作抿石材質緩坡,讓步行或便椅進出更方便安全。 固定式斜坡浴室門口有門檻形成高低差,落差過高建議施作(抿石子)固定式斜坡,進出更方便安全。門口拓寬浴室門口狹窄會造成便盆椅進出不便,進行門檻剔除及門口拓寬,搭配橫式拉門,照護更方便。 門口位移浴室門口開口位置不佳造成無法更改為橫式拉門,進行門口位移+拓寬,及門檻剔除,搭配橫式拉門,方便便盆椅進出好照護。活動式斜坡板室內高低差大於10cm的地方,建議採用鋁合金活動式斜坡板,方便便盆以及輪椅進出,打掃時也好拿起收納。 組合式斜坡磚如果高低差的門檻剔除不便,可鋪設組合式的斜坡磚,避免進出絆倒,也方便便盆椅及輪椅進出。購買防滑貼片在浴室進出口、洗臉台下方、馬桶前方、淋浴區域、浴缸前等溼滑區域黏貼,提供防滑,隨時間慢慢效用減低時需再更換。 防滑劑使用透明水性防滑劑,在地材表面形成無數隱形微米止滑孔,增加地面摩擦係數產生防滑效果,隨時間慢慢效用減低時需再補施作。防滑地墊在浴室進出口區域、踩踏門檻、馬桶前方、淋浴區域、浴缸前等溼滑區域,可以黏貼防滑墊,可定期拆除清洗重複使用,維持防滑效果。 百頁拉門浴室的門通常是內推門片,除了較占空間外,對於高齡者須額外轉動門鎖及費力推門,改裝成百頁拉門,收納較不佔空間,開門也較不費力。橫向拉門浴室的內推門片鎖在門邊框,會影響推便盆椅進出的空間,且高齡者須額外轉動門鎖及費力推門,改裝成橫式拉門,開門也較不費力。 水龍頭花灑可以自行沐浴的長輩,更換使用省力撥桿水龍頭,及舒適淋浴花灑,搭配沐浴椅使用,讓沐浴成為享受的事。馬桶更換家中馬桶老舊破損、高度過低,建議更換高度較高的銀髮族專用馬桶,搭配免治馬桶蓋,讓長輩上廁所更舒適。實例 馬桶增高器馬桶高度對膝蓋關節退化的長輩,起坐姿勢困難負擔大,利用馬桶增高器加高,高度可調整,減輕雙膝的負擔。洗臉台更換如家中衛浴空間較窄、洗臉台與馬桶太靠近以致無法安裝臉盆扶手時,建議更換較小的洗臉台,增加空間的,方便安裝臉盆扶手。實例 浴缸拆除如家中衛浴空間較窄時,建議拆除浴缸,增加衛浴空間的寬敞,不論是淋浴,或是搭配洗澡椅或便盆椅沐浴,都較為方便。浴缸拆除如家中衛浴空間較窄時,建議拆除浴缸,增加衛浴空間的寬敞,搭配施作洗石子地板,增進站立淋浴時的防滑效果。。 截水槽如家中衛浴排水孔排水過慢或常堵塞、或乾溼分離區域,可增設截水槽加速排水,方便保持地面衡乾。實例淋浴間家中衛浴空間如拆除浴缸後,除增加衛浴空間的寬敞,還可以施作淋浴間進行乾濕分離,避免長輩因地板濕滑增加滑倒風險。 更多居家無障礙規劃... 應用實例

  以行業別來看,年終獎金較高的行業為「金融保險與會計統計業」,平均基數2.5個月,其次為「科技資訊業」的1.89個月及「醫護與生技業」的1.56個月;反之,年終行情最慘的是「大眾傳播與公關廣告業」,平均僅0.5個月,「文教業」與「餐飲住宿與休閒旅遊業」也只有0.67個月、0.75個月。

  礙於防疫社交距離的要求,慰勞員工一整年辛苦的「尾牙」更慘,僅55.9%企業會舉辦尾牙,較去年大減31.3%,其中26.9%公司直指「原本有,但因防疫考量取消」,而會舉辦的企業中,也有20.4%坦言「預算下降」。不過,在不舉辦尾牙的公司中,52.8%考慮把預算轉到年終獎金或年終禮品,希望透過獎金提振員工士氣。

  回顧2020年,65.7%上班族認為武漢肺炎疫情對職涯造成負面影響,像是公司遇缺不補、福利縮水、跳槽受阻…等,選出「憂」、「悶」、「無」為2020年的職場代表字;至於2021年則選擇「穩」、「升」、「翻」為期望代表字。說明上班族憂心疫情衝擊對飯碗的影響,加上口罩不離身,讓生活感到苦悶,對來年的期望以穩定為先,才能伺機而動等待高升或翻轉機會。



本文出自: https://n.yam.com/Article/20201215114797全民健康照護 06-5115193
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