Google 日前才因強制手機製造商安裝Google瀏覽器與 Go外勞仲介ogle Search ，遭歐盟開罰 43億歐元天價罰鍰，然現在另一大手機製造商蘋果也外勞仲介傳將遭歐盟「開鍘」，原因竟是iPhone所使用的 Lighting 接頭。

大多數智慧型手機皆配有充電線和轉接頭，而目前市面上除蘋果以外，幾乎都是採用 USB Type-C 或是 micro USB 轉接頭。據歐盟委員會稱，如果手機間的充電器統一規格並分開銷售，將可以使消費者在更換手機時得以繼續使用相同的充電器，每年可減少超過 5 萬噸的電子廢棄物。因此歐盟現已成立了委員會來執行智慧手機充電器的標準化調查，研究各種移動設備間充電器兼容性的可行性。

事實上早在十年前，包括蘋果在內的大多數智慧手機廠商向歐盟提交了一份諒解備忘錄（MoU），承諾將 micro-USB 作為所有移動裝置的通用充電端口。但鑑於 micro-USB 的局限性無法跟上技術發展的步伐，蘋果後來選擇自行開發 Lighting 充電器，其與 micro USB 相比確實具有各種優勢，包括可更換的連接器、更佳的傳輸頻寬，以及高品質的音頻傳輸等。

外籍看護來台前，雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練，但仍必須靠著經驗的累積，過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力，雇主提出申請後，將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯，現場指導外勞照護技巧，進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用，每次指導時間原則上為3小時，原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明，若外勞後續有轉換其他雇主，因照顧對象不同，所需要的指導也不同，則可不受前述限制。已申請服務的雇主，後續如有承接或新引進外勞，亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導，此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢，臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目，最快4月底確認所有居服單位，並提供相關文宣供民眾參考。

儘管目前 Android OEM 正處於 micro-USB 到USB Type-C 的過渡期，不少 Android 設備仍採用較舊的 micro-USB 標準，因此現市場上有三種主要的連接器，顯然地，這並不符合歐盟十年前所立下的標準。若歐盟委員會決定將智慧手機轉接器規格統一標準化，將致使蘋果以外的第三方配件製造商取得該製造技術，進而造成蘋果收入損失。這項發展讓 2019 年的 iPhone 和 iPad 是否會改採 USB Type-C 添加了變數。