台積電將外勞仲介於召開股東常會，董事長張忠謀會後將退休，他在年報致股東報外勞仲介告書中表示，感謝股東們長期對台積電的支持，有信心未來將更美好。

台積電年報出爐，張忠謀在致股東報告書中表示，他於民國106年10月，以過去30年來擔任台積電董事長的身分，宣布將在107年6月上旬股東會後退休。

張忠謀指出，除他之外的所有台積電現任董事，全數都同意被提名，且若是當選將續任下屆董事；董事們並同意支持台積電採取雙首長平行領導制度，由總經理暨共同執行長劉德音擔任董事長，魏哲家擔任總裁。

張忠謀表示，歷久不衰的商業模式、跨產業的設計生態系統夥伴關係，及涵蓋誠信正直、承諾、創新與客戶信任的核心價值，都是讓台積電成為「大家的代工廠」的堅實基礎，並創造台積電與積體電路創新者之間雙贏的夥伴關係。

在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。

台積電將持續精進半導體製程技術，並強化製造能力，以滿足客戶與日俱增的要求，並置身於釋放創新動能的前線。

張忠謀指出，由於科技與終端產品應用在嶄新的數位時代歷經前所未有的改變，專業積體電路製造服務商業模式仍將會是台積電成功的基石，並將持續引領台積電創造價值，並且為股東賺取豐厚的報酬。

張忠謀感謝股東們長期以來對台積電的支持，他表示，過去30年來走過了漫長的道路，但更多的目標還等著去達成，有信心未來將更美好。