看網路新聞，聽說有人年終六個月。每天準時下班，老闆同事好相處，底薪加獎金都超過三萬。可是，他都耍費耍到想離職。

我可以介紹你去我以前待過的淡水工廠，月薪兩萬二做整天 。視力急速惡化、 呼吸道差點報廢 、加班費比時薪低 。老板和他的乾姐講話超酸 ，愛在別人的感情狀態上八卦做文章， 超愛挖人隱私。 每天問你為什麼不加班？ 問到你受不了疲勞轟炸了，又說你不加班沒人會勉強你。 不能準時下班，幾個 同事下班後相約聚餐不曉得在不高興什麼， 拿不相干的你出氣 ，還不覺得自己說錯話。公司策略一日數變，一下子 商品不加背卡，一下子又要改做背卡，而且沒有緩衝期。東西剛推出就跑去幫店家下訂單，一次五十件。公司才兩個作業員，昏天暗地改包裝加背卡，趕出貨到原本做手工向來都很開心的我都有火氣。自己帶著兒子出國，卻不准員工離職，要人家有責任感，撐到公司請到新人才離開。也不想想員工原本有新的工作機會就因此丟掉，不能無縫接軌。

這樣的工作歡迎你來。