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| 2021/10/27 22:31:37瀏覽1454｜回應2｜推薦15 | |
| 讀《群書治要》，有二則有感。
日前有則新聞：北京有民眾直擊，海南航空的空姐穿著還是短裙的制服，瑟縮在零度寒風之中等車。目擊者拍下照片投訴後，震怒的高層下令八名主管不穿外套在戶外罰站，以體驗基層的感受。 這個「苦民所苦」的懲罰其實是合「禮」的。合的是甚麼禮呢？《六韜》裡面說：「將冬不服裘，夏不操扇，雨不張蓋，名曰禮將。」忍凍耐暑，沐風櫛雨，為的是能讓領導者體驗基層的勞苦。這個禮，是為將之禮，是領導者必備的應對進退態度。 談到出身基層或地方歷練的好處，還有另外一則。《後漢書‧伏侯宋蔡馮趙牟韋列傳》有以下這段話： 天下樞要，在於尚書，尚書之選，豈可不重？而閒者多從郎官超升此位，雖曉習文法，長於應對，然察察小慧，類無大能。宜簡嘗歷州宰素有名者，唯進退舒遲，時有不逮，然端心向公，奉職周密。 簡單地說，部長級的人選，如果從事務層級，將副手晉升上去，他們雖然了解法令慣例，不會失儀，但往往會拘泥在很小的項目，沒有甚麼做大事的能力。反而是曾經好好做過地方首長的人，雖然應對遲緩，不能事事周全，但他們卻能忠於職守，一心向公。 這個，可以看做另一個「中央 vs 地方」的命題。 |
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| ( 時事評論｜政治 ) |
