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2016/04/06 19:30:13瀏覽18|回應0|推薦0

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(中央社記者余曉涵台北1日電)勞動部職業安全衛生署公佈104年度各項勞動條件專案檢查結果,知名的國光客運、兆豐銀行、麥當勞、萊爾富等都在違法的名單之列。 根據職安署公布的104年度13種勞動條件專案檢查結果,違法事業單位共有337家,裁罰金額新台幣1540萬,違法比率為28.4%。 職安署表示,專案檢查對象包括違法情形較為嚴重的儲配運輸物流與汽車貨運業、醫療院所、保全服務業、國道客運業及物業管理事業機構等,並對僱用母性、青少年及派遣工等弱勢族群較多的事業單位。 職安署指出,結果以超時加班的比例最高,其次為沒有付加班費,像是國光客運、統聯客運都有超時加班的狀況;麥當勞桃園店大湳店、兆豐銀桃機分行則是未給加班費。職安署強調,違法業者都已經依法開罰。 職安署呼籲,事業單位應確實遵守勞動基準法、勞工退休金條例、勞工保險條例及就業保險法等法令規定,提供勞工合法且完善的勞動條件與勞動環境,以保障勞工基本權益,未來職安署也會持續實施專案檢查。 職安署表示,如果勞工發現雇主有違反勞動法令規定,可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關申訴。1050401
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( 在地生活雲嘉南 )
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