| 一、 | 請領資格 |
| | 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1.老年年金給付；2.老年一次金給付；3.一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付；98年1月1日勞保年金施行後初次參加勞工保險者，不得選擇一次請領老年給付。上述給付經本局核付後，不得變更，日後亦不得以未離職為由要求退回已領給付。 |
| | 1. | 老年年金給付：
被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付： |
| | (1) | 年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。 |
| | ※ | 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。 |
| | ※ | 展延老年年金給付:保險年資滿15年，符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。 |
| | ※ | 減給老年年金給付:保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付。 |
| | ※勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表
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出生年次
|
46年(含)
以前
|
47
|
48
|
49
|
50
|
51
|
52年(含)
以後
| |
法定
請領
年齡
|
年齡
|
60
|
61
|
62
|
63
|
64
|
65
|
65
| |
民國
|
98-106
|
108
|
110
|
112
|
114
|
116
|
117(含)
以後
| |
請領
減給
年齡
|
年齡
|
55~59
|
56~60
|
57~61
|
58~62
|
59~63
|
60~64
|
60~64
| |
民國
|
98-105
|
103-107
|
105-109
|
107-111
|
109-113
|
111-115
|
112(含)以後以65歲計算提前請領年度，最多提前5年
|
註：勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。 |
| | (2) | 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。 |
| | ※ | 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
1. 高壓室內作業。
2. 潛水作業。 |
| | (3) | 勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。 |
| | ※ | 注意事項：
1. 被保險人請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者，應自次月起，按月發給。
2. 領取老年年金給付之後死亡，如果有未及撥入死者帳戶的老年年金，得由其法定繼承人請領。如果死者有老年給付差額，得由符合規定的受益人，另外再選擇請領差額。 |
| 2. | 老年一次金給付：
年滿60歲，保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者。 |
| | ※ | 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。 |
| | ※老年一次金給付請領年齡與出生年次對照表
|
出生年次
|
46年(含) 以前
|
47
|
48
|
49
|
50
|
51年(含) 以後
| |
民國
|
98-106
|
108
|
110
|
112
|
114
|
116(含) 以後
| |
請領年齡
|
60
|
61
|
62
|
63
|
64
|
65
|
|
| 3. | 一次請領老年給付：
被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更： |
| | (1) | 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 |
| | (2) | 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 |
| | (3) | 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 |
| | (4) | 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 |
| | | (5) | 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。 |
| | | (6) | 轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。 |
| | | ※ | 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
1. 高壓室內作業。
2. 潛水作業。 |
| 二、 | 給付標準 |
| | 1. | 老年年金給付：
依下列2種方式擇優發給。 |
| | (1) | 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。 |
| | (2) | 平均月投保薪資×年資×1.55%。 |
| | | ◎展延老年年金給付：每延後1年，依計算之給付金額增給4%，最多增給20%。 |
| | | ◎減給老年年金給付：最多提前5年，每提前1年，依計算之給付金額減給4%，最多減給20%。 |
| | ※ | 「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之月投保薪資平均計算。 |
| | ※ | 保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 |
| | ※ | 提前或延後請領期間未滿1年者，依其實際月數按比例計算。 |
| | ※ | 提前或延後請領後，減給和增給比例不會再變更。 |
| 2. | 老年一次金給付：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。 |
| | ※ | 「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 |
| | | ※ | 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月。保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。 |
| | 3. | 一次請領老年給付：
給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。 |
| | | ※ | 「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 |
| | | ※ | 保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。 |
| | | ※ | 保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 |
| 三、 | 被保險人符合資格請領老年給付時，應備下列書件： |
| | 1. | 老年給付申請書及給付收據。 |
| | 2. | 未於國內設有戶籍者，應檢附經我國駐外單位驗證之身分或居住相關證明文件。 |
| | 3. | 符合擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作退職者，須另檢附工作證明文件。 |
| | 4. | 轉投軍人保險、公教人員保險 ，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者，須另檢附載有轉投該保險日期及依軍人保險條例請領退伍給付、依公教人員保險法請領養老給付之證明文件。 |
| | ※ | 持有內政部憑證中心透過戶政事務所核發之自然人憑證者，可利用本局網站之「個人網路申報及查詢作業」系統(網址：https://edesk.bli.gov.tw/na/)申請，不受本局上、下班時間之限制，也不需填寫書面申請文件郵寄或親送本局。 |
| 四、 | 給付之核發 |
| | 1. | 一次給付︰申請手續完備經審查應予發給者，本局於收到申請書之日起10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。 |
| | 2. | 年金給付︰申請手續完備經審查應予發給者，自申請之「當月」起，按月發給，至應停止發給之當月止；又被保險人請領老年年金給付者，應以離職退保之翌日始具備請領資格，如離職退保日為申請當月最後一日，則自申請之「次月」起按月發給；每月應發給之年金給付，本局會於次月底前匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。（註：申請之當月，係以原寄郵局郵戳或送達本局之日期為準。） |
| 五、 | 注意事項 |
| | 1. | 請領老年給付經本局核付後，不得變更，日後亦不得以未離職為由要求退回已領給付。 |
| | 2. | 老年給付申請書「離職退保日期」欄請確實填寫，該日期應為被保險人從事工作最後1天的日期。 |
| | 3. | 被保險人已退保者，投保單位得免在老年給付申請書上蓋章。 |
| | 4. | 申請老年給付請慎選給付方式，本人確認申請書勾填資料後親自簽名。 |
| | 5. | 已領取老年給付者，不得再行參加勞工保險，惟再受僱得依法參加職業災害保險。 |
| | 6. | 老年給付申請書可在本局及各地辦事處索取，或在本局網站下載列印使用。 |
| | 7. | 未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，按給付金額減給之年金，其減給比例不會再變更。 |
| | 8. | 被保險人在原投保單位加保之年資，加上其依勞工保險條例第9條之1規定由委託團體加保，或以個人為投保單位加保之年資合計滿25年時，得視為在同一投保單位加保請領老年給付。 |
| | 9. | 由本局代算勞保補償金及加註存檔之被保險人請領老年給付時，本局應另函請原事業主管機關提供其已領勞保補償金之法令依據，如係依「公營事業移轉民營條例」規定發給補償金者，本局始得依法由老年給付中代扣原領之補償金,並繳還原事業主管機關。 |
| | 10. | 申請老年給付前請先至本局各地辦事處或網站試算老年給付金額，經審慎考慮後再擇一勾選按月領取或一次給付。老年給付試算管道：(1)以自然人憑證在本局全球資訊網站(www.bli.gov.tw)點選「個人申報及查詢/查詢作業/保險給付試算/勞工保險老年給付金額試算」，輸入離職日期及預計申請年月試算。(2)本人攜帶身分證明文件，親洽本局各地辦事處查詢。 |
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