去年暑假，小女兒社長曾到民宿打工。開學前，民宿老闆娘向社長邀約，希望她農曆春節時再去幫忙。社長說，工資雙倍，當然要搶錢囉，也就答應了下來。

今年的寒假幾乎與春節同步，當社長聊及年初二到年初四要去打工，才知她真的要去「搶錢」。

為娘的實在不捨，要磨練，平時多的是機會，何苦非得選過年期間。況且社長是小富婆，一場演唱會幾千塊的門票，眼都不眨就上網搶票，又不缺零用。

可社長說，已答應人家，要守信用。還好，陰雨的三天，都有表姊的專車接送；為娘的只稍等著她進門喊餓，奉上熱食即可。

寒假都還沒結束，民宿老闆娘又跟社長邀約，要她今年的暑假再去打工。我急問社長：「妳怎麼說？」「我就說好呀！」社長一派優閒的回答。

奇怪，是做出口碑了是嗎？這民宿老闆娘竟再三預約。而社長似乎少了遠慮，萬一暑假中有活動甚麼的，不就為難了嗎？

也罷，就讓孩子實務經驗一回吧！若老天疼她，說不定啥難題也沒；若真有難題出現，也是活生生的生命教育，一次次遭遇，才會長大，是吧？