無法送出的申 訴 書

前言:

辣媽任職於軍方餐飲部匆匆也一年多了，數月前辣媽跟隨公司從x校轉至xx軍區，由於本公司是公開招標最低價得標，原經營廠商第二低價失去連任機會，心不甘情不願撤場，據悉營站經理與原經營廠商有合作關係，這是公開的祕密大家都知道，因此他千方百計挑我們毛病，想把我們踢走，再以第二順位補入，可想而知我們真的被整的很慘.........

那天辣媽申請會議的目的是展示新增加販售品項，並請官兵試吃，沒想到營站經理看到x長和福利官未到場，居然無理的動作及煽動的語言，完全偏離主題，原本老闆要我把不合理的地方寫下來送交陳情，後來老闆看過之後又叫我忍氣吞聲，雖說和x長談了談，但我仍如魚刺哽喉，PO上網出口氣吧 !

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申 訴 書

主旨

為xxx營站經理近日來不當之言行及作法，損及本公司營運。

說明

(1)10月xx日星期x2:30PM於二樓視聽教室開會前，營站經理站在門口告訴每一位走進教室的各單位官兵代表:「等一下餐飲部新的東西你們看看就好，不要吃。」請問是誰授權給他主導禁止官兵試吃新產品? 如果他也公平的站在福利社門口告訴每一位官兵:「進福利社看看就好，不要買。」那我們沒話說。

(2)正式開會時，再次重申:「你們別看餐飲部做的那麼漂亮，真正開始販賣時決沒那麼多，都是騙人的，你們看看就好，不要吃。」憑什麼先入為主誣蔑餐飲部?

(3)營站經理滔滔不絕與會議主題無關的不當批評:「這家公司以43%得標餐飲部，你們了解43%得標的意思嗎?就是價值100元的東西只賣43元，你們想還會有什麼好東西?」(與事實不符)

(4)前陣子本公司申請大雞排，以成本價試賣，被站主任制止後不再賣，直到開會當天才知道申請被刪除，僅將冷凍櫃剩餘幾片賣完而已，豈知營站經理危言聳聽的離譜比喻:「這就像賣搖頭丸，賣了20顆被警察抓到，還把剩下80顆搖頭丸繼續賣完....。」如果以訛傳訛誤以為本公司賣搖頭丸，試問誰該負起相關法律責任?這是身為營站經理應有的言行舉止嗎?

(5)舉例:福利社可以組合月餅一盒裝數個賣官兵;週五返鄉車官兵都有一盒蛋糕點心，有2個蛋糕和2個麵包;我們熱狗1個袋子只能裝1支、不准裝2支，為什麼有兩套標準?

(6)蛋、雞排、肉燥飯都是合法申請的品項，本公司皆有單獨或組合販賣，同前述(5)舉例內容，且合約書上並無規定不准組合同時賣，為何嚴厲禁止?

(7)10月xx日星期x聽部分官兵反應，營站經理不應該模糊事實:

將13元漢堡誤導官兵，說我們賣33元，其實兩種不同的漢堡都是合法申請的品項，我們在賣的時候都很清楚的說明33元的漢堡是卡喇雞腿堡或藍帶起司豬排堡。

(8)將15元小雞排誤導官兵，說我們賣35元。

(9)10月xx日星期x下午4:00遊覽車搭載官兵返鄉，每位官兵都有一盒蛋糕點心，返鄉車套餐的計畫是本公司負責人L小姐於9月初向處長xxx申請，在場的除了處長，還有站主任xxx先生、福利官xxx、監察官xxx等位，當時處長口頭已經答應並說只要送申請書即可。為何10月xx日下午開會時否決我們的申請，搶了我們的計畫，還只准州官放火，不准百姓點燈?

引用文章 辣媽在軍中的日子 

引用文章 豐盛的尾牙宴在釣蝦場