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| 2005/08/21 20:14:19瀏覽532｜回應0｜推薦1 | |
| 今天剛好看到這篇文章，第一段是談有位醫師請假，但是還適用他的名義申報，結果被檢舉。接下來，該TVBS週刊的記者就開始回顧過去要懲處罰款的建保違規案件。 看完這篇報導，讀者會有什麼感想─「噁心」「醫師賺那麼多錢，還要這樣騙人」「不要臉！」但是事實真的是這樣嗎？ 以林口長庚的案件為例，主要是因為林口長庚的放射線科，仗著購進新機器，能提供進一步的電腦服務，所以，每個電腦斷層檢查，都多申報了一次，來彌補高科技服務的部分。從這裡以後，健保局又更落井下石地宣布，「同一天只能做一個部位的電腦斷層」「若是有需要做到兩個部位以上，另一個部位不予給付」也就是說，一個癌症病人，若是需要同時檢查胸部，腹部，骨盆腔，那麼同一天做，只能申報一次，其他必須三個月後做才可以申報。所以，就是強迫醫院做白工，做三個部位花的電費跟做一個部位一樣？ 健保的行政命令，各種法規都是非常多漏洞的，只要有洞，就有人要鑽，為了生存，也是無可厚非。但是健保局對於鑽漏洞這件事，與其說是憤怒，不如說是一種「救急生財之道」。請問健保局罰林口長庚2400萬，實際受惠多少？除了2400萬不必給長庚醫院，更從那裡拿了2400萬回來，這麼一來一往，健保局部但少付錢，還有回饋，等於拿了進五千萬。5000萬說多不多，說少也不少，有了這種運作模式，我們就不難看出恩主公醫院的災難是怎麼來的。 說穿了，由於漏洞不少，跟M$ Windows的狀況差不多，健保局根本無力去規範彌補這些漏洞，所以，放任人家鑽漏洞。但是，這也非無為而治，而是貫徹「公務員太極拳全套」裡面，「視狀況，隨機應變」這招的奧義。當有需要的時候，就回頭來追蹤漏洞，然後把所有用過漏洞的醫院，通通用行政命令格殺，然後要大家交罰款。如此，不但可以順利減少支出，還有意外的收入，不知道有沒有個人績效獎金？ 自己沒有做好管理工作，然後都怪別人不聽自己的話，講得理直氣壯，還發動媒體來搞醫院醫師，沒事就有員工到醫院示威要求VIP服務，這就是膽敢一年拿四個半月年終獎金的健保局。難怪人家會在選字的時候故意選「貝」字邊的那個字，一點都不奇怪。 |
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| ( 時事評論｜雜論 ) |
