曾銘宗將訪東協 爭商機
2015-08-01 04:41:46 經濟日報 記者韓化宇、郭幸宜／台北報導

為幫金融業者拓展東南亞市場，金管會主委曾銘宗昨（31）日表示，盼在9月20日立法院開議前，率團前往東南亞訪問，將鎖定市場規模較大的國家，如印尼、越南、菲律賓、印度、馬來西亞、緬甸等。除考察當地市場外，也會為台灣金融業爭取放寬市場准入條件。

國內金融機構打亞洲盃也出現新進展，新光金旗下新光銀已獲緬甸央行核准，設立仰光辦事處。新光銀主管透露，預估最快9月中下旬就能開業。

目前包括一銀、玉山銀與國泰世華皆在緬甸設有辦事處，其中一銀的緬甸辦事處於2013年3月設置，為台資銀行中最早進入緬甸市場的國銀。

金管會打亞洲盃政策，鼓勵金融業到亞洲市場布局，但許多東南亞國家對外資限制多，比如泰國對外資銀行關上大門，緬甸則是去年才開放外資銀行設點，印尼對外資銀行參股本地金融機構，則有設立股權限制。

為此，曾銘宗決定率團拜會東南亞國家的監理機關。曾銘宗說，出訪有三個目的，第一是考察當地市場，了解市場趨勢與政策；第二是與當地監理機關建立聯繫窗口，或簽署合作備忘錄（MOU）；最後是為台灣金融業爭取放寬市場准入條件。

金管會主委 未來…還有五大挑戰

【經濟日報╱記者韓化宇、邱金蘭／台北報導】
2014.07.28 04:28 am
 
金管會主委曾銘宗上任滿周年，政績洋洋灑灑，高達八成均己兌現，業者紛紛按讚，但未來一年，金管會仍將面臨明年證所稅大戶條款上路、保險業資本不足及「亞洲盃」目標實現壓力等五大挑戰。

過去一年來，包括開放雙向現股當沖、開放陸銀來發寶島債、國際金融業務分行（OBU）採負面表列、金融挺創意、放寬保險業及證券海外併購限制等，幾乎只要是金管會對外宣示的措施或政策，一定會落實，執行率相當高。

曾銘宗開放、積極對外溝通的態度，獲得業界高度肯，但未來一年金管會仍將面臨諸多挑戰，多位學者與業者分析，金管會未來將面臨五大挑戰。

第一，金管會去年宣示將在三到五年內，促成一至兩家我國銀行成為亞洲區域性銀行，金管會也鼓勵證券業、保險業打「亞洲盃」。有學者認為，公公併的推動必須在第二年有明顯案例出現，否則要在三到五年內擠進區域性銀行的目標，將很難達成。

曾銘宗表示，打亞洲盃的政策已宣示、法規也修改，現正進入執行階段，8月底會找七、八家金控董事長座談，了解執行情況及有無困難。保險業正積極尋找海外併購對象，他認為，民營金融業相當積極，不是沒有機會。

第二項挑戰是，國內保險業資本相對不足，我國壽險業淨值占資產比僅3.9%，低於香港、南韓等亞洲主要地區5%到6%水準，但金管會提出的提升保險業競爭力方案，未見如何強化資本。

曾銘宗對此表示，保險業資本適足率（RBC）的全面檢討，除了風險係數外，也會包含自有資本是否充足。

第三是，明年證所稅大戶條款及股利扣抵減半上路，對台股可能造成的衝擊。曾銘宗表示，這部分金管會會保持高度關注，並在適當時機採行適當措施。

第四項挑戰是，金管會過去一年積極開放，並將推動金融進口替代方案，但國內多年來許多金融商品的開放涉及外匯等央行職權，不論是金融進口替代方案或是亞太理財中心，涉及央行權責部分，金管會能否有效協調突破，將影響各種方案的推動成效。

第五項則是，人民幣離岸中心等與兩岸有關的政策推動，在國內部分人士「逢中必反」的政治變數下，金管會要如何突破障礙，也是未來挑戰。

曾銘宗表示，服貿關卡確實無法讓金融業有更大發展空間，但金管會也不能因此「坐困愁城」，還是要設法從其他方面突破，例如利用OBU、OSU的開放，讓業者有更多的發展機會。

曾銘宗，追求價值 不做太平官

【經濟日報╱記者 韓化宇、邱金蘭】
2014.07.28 04:28 am
 
上任滿周年，金管會主委曾銘宗的政績洋洋灑灑，但他不替自己打分數，只希望能做個有價值的人。

曾銘宗去年8月1日接掌金管會以來，採取多項開放措施，也整頓目標可贖回遠期契約（TRF）及F股，並發表「審慎樂觀」看法對台股降溫，何時該鬆、該緊，他很清楚下一步要做什麼。

業界對他評價相當高，從基層事務官一路歷練到首長，肯做事、有理/想、不做太平官，有業者說，這在當前台灣官場已經是「稀有動物」，要好好保護。

對於過去一年來政績獲高度肯定，曾銘宗歸功同仁、長官及業者等各界的支持，才能讓政務推動還算順暢。

他深刻了解，台灣是多元化的社會，需不斷的與外界溝通、因應社會的需求。

重傾聽的他，也常讓他有「意外的收穫」。曾銘宗有一天碰到券商跟他半開玩笑說，過兩天OSU要到機場去擺攤，回來後他立刻調OBU開戶情況，意外發現，過去是台商主要資金調度中心的OBU，在OBU業務大鬆綁後，非台商及大陸籍客戶開戶數明顯增加，這讓曾銘宗有了發展亞太理財中心的想法。

對於滿周年的表現打幾分？曾銘宗說，不方便對自己打分數，但他要引用愛因斯坦一句話「毋須做成功之士，寧做有價值的人」，跟所有同仁共勉勵，「要做有價值的人」，為投資者創造價值、為社會創造價值。