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文章創作 ／ 勞工相關權益 文章數601 ｜回應 0｜推薦0
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確診COVID-19申請勞保普通傷病給付，可以在網路線上直接申請囉~
不分類｜不分類 2022/07/04 19:32 ｜瀏覽 496｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
暑假期間打工. 無論是全時（部分）勞工或是工讀生 勞保、就保及職業災害保險通通不能少
不分類｜不分類 2022/06/30 21:26 ｜瀏覽 11｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
我不是因為工作受傷，可以申請勞保嗎?
不分類｜不分類 2022/06/28 20:32 ｜瀏覽 31｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
沒有公司提撥退休金6%的勞工朋友，也可以自已提撥退休金喔~
不分類｜不分類 2022/06/23 18:03 ｜瀏覽 37｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
普通傷病給付，不是因為工作受傷，也可以申請勞保普通傷病給付
不分類｜不分類 2022/06/15 18:01 ｜瀏覽 29｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
職災勞工請領傷病給付期間若有住院治療，可一併申請住院照護補助
不分類｜不分類 2022/06/13 20:05 ｜瀏覽 11｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞工職業災害保險及保護法薪規定月投保薪資上限訂為72，800元，下限訂為基本工資25，250
不分類｜不分類 2022/06/09 20:40 ｜瀏覽 68｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
工會勞工可以申請（新冠肺炎患者）的補助嗎？
不分類｜不分類 2022/06/06 22:07 ｜瀏覽 2170｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
雇主應於員工到職當日為其申報加保勞保、就保、職保及提繳勞工退休金
不分類｜不分類 2022/06/01 20:22 ｜瀏覽 21｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
爸爸媽媽可以同時請領育嬰留職停薪津貼
不分類｜不分類 2022/05/30 19:57 ｜瀏覽 15｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
確診COVID-19肺炎，進行居家照護期間五年內，可依規定請領普通傷病給付
不分類｜不分類 2022/05/24 20:33 ｜瀏覽 40｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
新職保特別加保適用對象，受僱勞工、實際勞動人員、提供勞務的童工
不分類｜不分類 2022/05/19 20:28 ｜瀏覽 40｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞保失能給付標準修正女性被保險人請領生殖器失能原有45歲年齡限制
不分類｜不分類 2022/05/18 20:01 ｜瀏覽 41｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
花材展售企劃設計.花藝術品設計. 創意花材包裝設計.園藝企劃會場規劃.勞保可加入職業工會
不分類｜不分類 2022/05/16 19:22 ｜瀏覽 14｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
從事促銷企劃、促銷活動企劃相關之行業.歡迎加入桃園市企劃從業人員職業工會
不分類｜不分類 2022/05/12 21:16 ｜瀏覽 19｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
確診新冠肺炎（COVID-19）於居家照護期間.可請領勞工保險傷病給付。
不分類｜不分類 2022/05/11 19:51 ｜瀏覽 153｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
職業工會加保也可以自提退休金6%，勞工自提退休金，不計入提繳年度薪資所得課稅喲!
不分類｜不分類 2022/05/10 21:34 ｜瀏覽 37｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
發生職業災害事故，可找誰幫我申請給付?
不分類｜不分類 2022/05/09 21:39 ｜瀏覽 24｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
確診輕症勞工「居家照護」也能申請　7天傷病給付最高可領5343元
不分類｜不分類 2022/05/05 20:30 ｜瀏覽 28｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
勞工職業災害保險及保護法，5月1日正式施行 勞工和雇主，都擁有更加完善的保障
不分類｜不分類 2022/05/03 20:48 ｜瀏覽 20｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
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