勞保有三種年金，如果同時符合各種年金請領條件，是不可以同時請領嗎？

狀況解析

三種年金只擇一請領喔！

基於社會保險給付不重複保障之原則，

被保險人或其受益人同時符合失能年金、

老年年金或遺屬年金給付條件時，只能擇一種請領喔~

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勞保年金不能同時請領兩份，申請前請考慮生涯規劃

Q：王太太與先生都已屆齡退休並在領取勞保老年年金，但最近她先生身體狀況不好，醫師評估最多再活半年，王太太想知道如果將來她先生過世，她除了繼續領自己的老年年金之外，也可以領她先生的遺屬年金嗎？

A：基於社會保險不重複保障原則，勞保被保險人或受益人如果同時符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，應擇一請領；也就是說，同時間只能領一份勞保年金！所以，王太太不能同時領取自己的老年年金及她先生的遺屬年金。

領取勞保失能或老年年金期間死亡　遺屬有保障
為提供被保險人或受益人長期且安定的基本生活保障，勞保年金給付有失能年金、老年年金及遺屬年金三種，又被保險人如果在98年1月1日勞保年金制度施行前有勞保年資，在符合請領條件時，也可以選擇一次請領失能給付、老年給付或遺屬津貼。不論選擇年金給付或一次請領給付，經勞保局核付後，就不能變更。

如果勞保被保險人在領取失能或老年年金給付期間不幸死亡，不論領多久，只要有符合請領遺屬年金給付條件的當序受益人，就可以請領「遺屬年金」。另外，勞保被保險人如果生前符合一次請領失能或老年給付的資格，而且領取的年金給付總額還不到原本一次請領的金額，當序受益人不想領「遺屬年金」的話，也可以選擇領回「一次請領失能或老年給付金額扣除已領年金給付總額的差額」，不受遺屬年金給付請領條件的限制。至於遺屬年金給付是按月發放到受益人不符合請領條件為止，沒有差額金可請領。

申請勞保給付時　要考慮家庭成員生涯規劃
基於社會保險不重複保障原則，勞保被保險人或受益人如果同時符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，三種年金給付只能擇一請領，所以被保險人或受益人在申請勞保失能(重度)、老年或本人死亡給付時，建議連同家庭成員未來生涯規劃一併考慮進去。

以王太太為例，假設她先生勞保老年年金領了2年就身故，生前有符合一次請領老年給付資格，那麼王太太如果符合遺屬年金請領條件，可就王先生的遺屬年金及自己的老年年金「擇優請領」；若王太太不想領遺屬年金，也可以選擇領回王先生的老年差額金，並繼續按月領取自己的老年年金給付。

假設王太太選擇一次請領勞保老年給付，王先生選擇按月領取勞保老年年金，且一樣是領了2年就身故，生前也符合一次請領老年給付資格的話，王太太可以請領王先生的老年差額金，或是符合請領遺屬年金給付條件的時候，選擇請領遺屬年金給付。

勞保局提醒，在選擇請領「老年(失能)差額金」或「遺屬年金」時，一樣要審慎考量後再作決定，於選擇並經勞保局核付後，就不得再變更。
 
#勞保 #年金

圖片資料來源轉載自https://www.facebook.com/ImLabor/photos/a.207736852589200/2294232947272903/?type=3&theater

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